(一)發布公告

人才引進崗位、數量、資格條件等相關信息通過《獨山縣人民政府網》(網址：www.dushan.gov.cn )、《獨山縣人力資源和社會局網》(網址：www.dsxrlzy.com)向社會發布。

(二)報名

采取網絡報名與現場報名相結合的方式，報名從公告發布之日起開始，原則上報名截止到2018年9月下旬。

1.網絡報名：擬報名人員可將本人報名信息表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等通過發送電子郵件的方式報名(郵箱：dsxrsjgbk@162.com )，在規定日期帶上資格審查需提供材料原件和復印件到現場審核并參加測評。

2.現場報名：報名人員可直接到我縣人力資源和社會局人事管理科現場報名(獨山縣創客大廈三樓)，報名時需提供畢業證、學位證及相關資格證書原件及復印件一份。

報名咨詢電話：0854-3221160、3236118

(三)資格審查

現場報名時對報名人員進行資格審查，主要審查報名者是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、涂改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報名資格。審查結果由審查人員簽名確認，資格審查貫穿整個人才引進工作始終，在任何一個工作環節發現應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合《引進簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。資格審查需提供材料：

1、《貴州省獨山縣2018年事業單位公開引進急需緊缺專業人才報名信息表》一份(附件2);

2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，照片粘貼在《報名表》指定位置;

3、個人簡歷一份;

4、畢業證、學位證、相應專業教師資格證、各種榮譽證書、有效《居民身份證》原件及復印件1份，學信網(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份;

5、在職人員須持所在單位同意報考證明(其中，機關事業單位在職人員還應加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見);

6、報考職位所需的資格證書及其他證明材料。

填表時需按要求認真填寫清楚，信息要全面、真實、準確，如因填寫信息錯誤，責任自負。

(四)測評

對通過資格審查合格的人員進行測評，測評方式由引進單位和人才引進領導小組研究決定，可按下面兩種方式之一進行測評：

1、測評。測評一般采取面談的方式，也可結合崗位工作實際，由工作領導小組采取專業知識(技能)測評的方式，測評不指定題目，測評組成員均可向考生提問了解專業知識、應變能力、在校獲獎情況及其他履職能力等方面的測評，了解每一位考生，根據測評情況確定擬引進人選。進入測評人數與引進職位計劃數不足3：1的，報人才引進領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。測評成績按百分制計算，設最低合格分數線，最低合格分數線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環節資格。同一職位考生成績名次出現末位并列的，由工作領導小組追加考試內容，根據追加考試成績，確定進入下一環節人選。每個職位按測評成績從高到低以1：1的比例確定進入下一環節人員。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能參加測評。

2、專業測評加結構化面試。專業測評工作由工作領導小組在報名結束后組織開展。重點測試應聘人員的專業技能、專業知識和實際操作能力。測評結束后，填寫人才引進測評表，擬定進入面試人員名單。專業測評作為進入面試環節的條件，不計算成績。面試題型和內容由人才引進領導小組研究確定。進入面試人數與引進職位計劃數不足3：1的，報人才引進領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。面試成績按百分制計算，設最低合格分數線，最低合格分數線為70分。凡面試成績未達到70分者取消進入下一環節資格。同一職位考生面試成績名次出現末位并列的，由工作領導小組追加考試內容，根據追加考試成績，確定進入下一環節人選。每個職位按面試成績從高到低以1：1的比例確定進入下一環節人員。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能參加專業測評和面試，參加面試人員每人交考務費100元。

測評時間:2018年8月至9月每月組織一次，具體測評時間和地點電話另行通知考生。每月報名截止時間和測評結束后更新的引進職位表在《獨山縣人民政府網》、《獨山縣人力資源和社會局網》發布。

(五)資格復審

縣人才引進辦公室根據職位引進計劃數按測評成績由高到低1：1比例確定資格復審對象。未能在規定時間內提供應聘職位所要求學歷、學位證書及相關資格證書、證明等材料的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。空缺職位列入下一批次人才引進職位繼續引進。

資格復審時間和地點另行通知。

(六)體檢

資格復審合格考生確定為體檢對象，體檢人員名單在《獨山縣人民政府網》、《獨山縣人力資源網和社會局網》、獨山人社微信平臺發布。標準參照公務員體檢的有關要求組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。空缺職位列入下一批次人才引進職位繼續引進。

體檢費用由考生本人承擔。不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。

(七)考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生在校及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。

（責任編輯：李明）