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　　(三)考試

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試、面試均采用百分制形式。

　　1、筆試科目及內(nèi)容

　　(1)筆試科目分別為：

　　公共類： 《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　醫(yī)療衛(wèi)生類：《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》

　　護(hù)理類： 《公共基礎(chǔ)知識》和《護(hù)理基礎(chǔ)知識》

　　教育類： 《教育綜合知識》和《學(xué)科知識》

　　工勤人員類：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)道德規(guī)范》

　　其中：教育綜合知識包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革等內(nèi)容

　　(2)筆試全部采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績計(jì)算辦法為：

　　公共類： 筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×40%;

　　醫(yī)療衛(wèi)生類： 筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×40%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》×60%

　　護(hù)理類： 筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×40%+《護(hù)理基礎(chǔ)知識》×60%

　　教育類： 筆試成績=《教育綜合知識》×40%+《學(xué)科知識》×60%;

　　工勤人員類： 筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×60%+《職業(yè)道德規(guī)范》×40%

　　(3)筆試時間和地點(diǎn)

　　時間：2014年12月21日

　　上午：9:00—11:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、學(xué)科知識、職業(yè)道德規(guī)范、護(hù)理基礎(chǔ)知識

　　下午：14：30—16:30公共基礎(chǔ)知識、教育綜合知識

　　地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　參加考試時，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試結(jié)束后5日左右，請考生及時登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績;

　　資格復(fù)審及遞補(bǔ)、面試入圍人員名單及面試公告等有關(guān)事項(xiàng)請考生及時關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站，不再進(jìn)行逐一通知。

　　2、入圍面試人員的資格復(fù)審

　　(1)入圍面試人員的確定。筆試結(jié)束后，對報(bào)考人員按照考生報(bào)考職位以及筆試成績由到低分排序，按該職位招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍確定入圍面試的人員，若確定面試人選的最低筆試成績有兩人以上分?jǐn)?shù)相同，同時進(jìn)入面試。

　　(2)資格復(fù)審。對入圍面試的人員要進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時，入圍人員需提供本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷證書、報(bào)到證、以及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格證書等證件的原件及復(fù)印件;

　　所有入圍人員均應(yīng)提供省級學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明;

　　已就業(yè)的需提供加蓋單位公章的同意報(bào)考的證明;

　　對有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需提供所在單位出具的(法人單位)加蓋單位公章的證明。

　　在資格復(fù)審階段，因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格;考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試，由此出現(xiàn)的空缺按照報(bào)考該職位人員的筆試成績由到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　3、面試

　　面試的具體方案另行制定，面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、考試總成績計(jì)算辦法

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(四)、體檢與考核

　　1、體檢人選的確定。根據(jù)報(bào)考人員報(bào)考職位以及考試總成績由到低分的排序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1的比例確定參加體檢人員名單。

　　2、組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。遇有疑難問題需要進(jìn)行會診時，承擔(dān)體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。對體檢結(jié)論不合格且本人申請復(fù)檢的，須在另一符合條件的縣級以上綜合醫(yī)院組織復(fù)檢，體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其聘用資格，所空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　3、對擬聘用人員進(jìn)行考察。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、需要回避的情況，并對擬聘用人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和個人檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。具體考察方案由用人單位主管部門制定并報(bào)縣人社行政部門核準(zhǔn)后，由其用人單位主管部門組織實(shí)施，考察結(jié)果形成書面材料報(bào)縣人社行政部門備案。考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(五)、公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察考核合格的擬聘用人員，在陽泉人事考試網(wǎng)和平定縣人才中心網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);新聘用人員納入招聘單位編制內(nèi)管理，工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對新聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)，且在招聘單位服務(wù)年限不低于5年;考核不合格者，取消聘用資格。

　　對有舉報(bào)的擬聘用人員，由縣人社行政部門會同縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、用人單位主管部門等相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用，舉報(bào)屬實(shí)并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。

　　新聘用人員的崗前培訓(xùn)工作由用人單位及其主管部門組織實(shí)施。

　　四、工作紀(jì)律

　　嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。各級各部門必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律。確保招聘工作的公開、公平、公正。要增強(qiáng)招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。

　　本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局：0353-6188510 6188501 縣人社局： 0353-6188099(紀(jì)檢組)

　　五、其它

　　本公告由平定縣2014年度公開招聘事業(yè)單位(含機(jī)關(guān)工勤)工作人員工作組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜或其它補(bǔ)充規(guī)定，由招聘工作組屆時制定公布。

　　本次招聘工作的招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、公示等相關(guān)信息在陽泉市人事考試網(wǎng)(www.kszx.yq.gov.cn)，平定縣人才網(wǎng)(www.pdrcsc.com)發(fā)布，請報(bào)考人員注意查詢。

　　咨詢電話：縣人社局：0353-6188695 6188097

　　特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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　　平定縣2014年度公開招聘事業(yè)單位(含機(jī)關(guān)工勤)工作人員職位表.xls

　　平定縣2014年度公開招聘事業(yè)單位(含機(jī)關(guān)工勤)工作人員工作組

　　2014年11月18日

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（責(zé)任編輯：李明）