根據新階段實施脫貧攻堅、同步小康工作需要，為創新引進經過實踐鍛煉的成熟型人才和行業部門亟需緊缺人才，進一步推動我縣脫貧攻堅、同步小康進程，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。為確保招聘工作順利開展，特制定《羅甸縣事業單位2018年面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱“簡章”)。

一、組織領導

此次公開招聘工作是在羅甸縣委、縣政府的統一領導和相關部門的指導下，由羅甸縣招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。

二、招聘工作原則及程序

本次公開招聘工作，按照德才兼備的要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開考試條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制計劃、發布招聘簡章、現場報名資格審察、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。

三、招聘計劃和人數

羅甸縣事業單位2018年計劃面向社會公開招聘工作人員100名，分為A、B、C三類職位，其中A類為縣直部門(含派出機構)職位37名，B類為鄉鎮事業單位職位40名，C類為醫療衛生職位23名。具體招聘職位詳見《羅甸縣事業單位2018年面向社會公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1)，以下簡稱“《職位表》”。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1、本省戶籍(生源)大專及以上畢業學歷人員(2018屆畢業生不含委培生、定向生);

2、外省戶籍(生源)普通高等教育全日制本科及以上畢業學歷人員(2018屆畢業生不含委培生、定向生);

3、本縣戶籍(生源)中專及以上畢業學歷人員，并經羅甸縣行文安排打工鍛煉至今未在機關事業單位就業的人員。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

3、年齡在18周歲以上(2000年8月30日及以前出生)、35周歲以下(1982年8月30日)，對獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員或具有報考職位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1978年8月30日及以后出生);持有羅甸縣安排打工鍛煉文件人員年齡放寬至45周歲以下(1973年8月30日及以后出生)。

4、身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件;

5、具備報考職位所需的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報考：

1、截止2018年8月30日，仍為黔南州黨政機關、事業單位在職在編正式工作人員(含試用期人員);

2、截止2018年8月仍未滿最低服務年限的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

4、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退或解除聘用合同等人員;

5、在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;

6、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

7、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

8、曾違反計劃生育政策的人員;

9、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;

10、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

11、其他情形不得聘用為事業單位工作人員的。

五、發布招聘簡章

本次招聘相關信息由羅甸縣公開招聘領導小組辦公室統一通過羅甸縣人民政府網面向社會公開發布。

（責任編輯：李明）