(五)面試

面試成績滿分為100分，占考試綜合成績的40%(保留兩位小數點計算)。考生未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補。面試合格分數為60分及以上，低于60分不得進入下一招聘環節。

面試采用結構化面談的方式，時間為8分鐘。主要測評應聘者是否具備工作需要的綜合分析、組織協調、行為舉止、語言表達、實踐操作等方面的能力素質。

面試過程公開透明，當場評分亮分，當場宣布成績。面試成績當日在平魯區人民政府門戶網站和面試地點公布。

面試公告在平魯區人民政府網站和平魯區廣播電視臺發布。面試時間和地點，另行通知。

(六)綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數點計算)。

綜合成績從到低分排序。綜合成績末位出現并列時，按照筆試成績由高到低排序確定，筆試成績再出現并列，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序，確定體檢人選。

綜合成績在平魯區人民政府門戶網站和平魯廣播電視臺公布。

(七)體檢

根據考生綜合成績按崗位招聘名額1:1的比例等額確定進入體檢環節的人選。體檢須到區級以上醫院。體檢標準參考《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人社發〔2005〕1號)、《公務員錄用通用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準實施，體檢費用自理。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經區公開招聘工作領導組同意后，在另一醫療機構復檢，以復檢結果為準。遇有疑難問題，需要組織會診時，承擔復檢的醫療機構應組織相關專家進行會診，作出結論，確保體檢結果客觀公正。

不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢及招聘資格。因未按要求體檢或體檢不合格缺額時，不再遞補。

體檢時間、地點另行通知。

(八)考察

根據綜合成績和體檢結果，確定考察對象。主要考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，如實填寫《平魯區事業單位公開招聘人員政審表》。對于在考察中發現不符合招聘條件的，不予聘用，由此出現空缺崗位的不再遞補。

(九)公示

根據綜合成績、體檢、考察結果確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在平魯區人民政府門戶網站和平魯廣播電視臺公示7個工作日。

(十)聘用

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，報經區政府批準后，辦理聘(試)用手續，簽訂聘用合同，安排上崗。對反映影響聘用的問題并有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查明后再決定是否聘用。

對進入考察及其以后環節或在試用期內提出放棄或接到聘用通知后無正當理由未在規定時間內報到的考生，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。依據有關法律法規，擬聘人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的，必須由本人自行與原用人單位解除，否則不予聘用。

報考人員一經聘用，即為國家正式事業編制工作人員，享受事業單位工資薪酬待遇。聘用合同期限為5年，試用期為1年，試用期包含在聘用合同期限內，試用期考核不合格取消聘用資格。一經聘用，5年內不準調離原單位、不準辭職。

五、紀律監督

本次招聘由區紀委監委第七紀檢監察組和區人社局監督，并設立舉報電話向社會公布。

咨詢電話：0349—6059008(區衛計局)

舉報電話：13393493769(區紀委監委第七紀檢監察組)

0349—6058102(區人社局)

六、特別提示

1、有關招聘信息均在區政府網站、平魯區電視臺發布通知和公告，應聘者要隨時關注，否則責任自負。

2、應聘人員提供的電話聯系方式應確保聯系暢通，否則責任自負。

3、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次招聘無關。請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

原標題：朔州市平魯區2018年度公開招聘醫療衛生專業技術人員公告

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2018年度朔州市平魯區醫療衛生機構專業技術人員公開招聘計劃表.docx

朔州市平魯區衛生和計劃生育局

2018年8月27日

文章來源：http://www.szpinglu.gov.cn/xxgk/gggs/201808/t20180827_210896.html

（責任編輯：李明）