2018下半年安徽池州市第二人民醫院招聘16人公告公告【招16人】

(三)體檢與考察

根據招聘崗位計劃數和應試人員筆試成績，從到低分等額確定體檢對象。最后一名如有數名考生成績相同的，則進行加試，加試成績高者進入體檢程序。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發[2013]58號)等規定執行。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考生筆試成績或加試成績從到低分依次等額遞補1次。

對體檢合格人員進行考察?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等?？疾觳缓细竦陌匆陨舷嗤绦蚝娃k法遞補1次。

體檢和考察工作由池州市第二人民醫院組織實施。

(四)公示與聘用

根據考察結果，等額確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按筆試成績或加試成績從到低分依次等額遞補1次。

五、人員聘用

本次招聘人員一經聘用，實行人事代理，招聘單位按政策為其繳納各項社會保險。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其它事項

(一)考試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在貴池區政府網站、池州市第二人民醫院網站陸續公布。

(二)本招聘公告由池州市第二人民醫院公開招聘工作領導小組負責解釋。

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