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　　(六)網上打印準考證時間:2014年12 月 25日-2014年12月28日。

　　(七)符合減免報名費、考務費條件的考生，請于2015年1月12日—1月16日17：30前，持本人有效身份證、畢業證、報名表到市大廳(烏蘭察布市人力資源和社會綜合樓服務大廳二樓)審核后，將所交費用按規定的標準退給考生。(2014年畢業的應屆生免收報名費、考務費;2013年畢業生減半，2012年及以前畢業生收取全費)。

　　(八)考生須簽訂報名協議書，并對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責。

　　五、資格審查

　　(一)資格審查工作由市招聘領導小組辦公室組織。資格審查時間：2014年12 月13 日-2014年12 月15 日17:30前。地點：烏蘭察布市大廳(烏蘭察布市人力資源和社會綜合樓服務大廳二樓)。

　　(二)考生必須在規定的時間內，攜帶本人畢業證、學位證、有效身份證、戶口簿等原件和復印件(一式一份)、報名登記表(一式三份，網上自行打印)到指定地點進行審查，不在規定時間內參與審查的，視為自動放棄。

　　(三)資格審查不合格的考生取消考試資格。

　　六、考試

　　(一)考試只進行筆試。

　　(二)筆試不指定教材，內容為事業單位工作人員應該具備的公共基礎知識和基本能力。筆試實行百分制，采用閉卷方式進行，試卷統一用蒙文制卷，考生必須用蒙文答卷。

　　(三)筆試時間：2014年12月28日上午9:00—11:00。

　　(四)考生參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證、準考證。

　　(五)筆試成績在烏蘭察布市人事考試信息網上公布。

　　(六)按照招聘計劃數確定擬聘人員分數線，并在烏蘭察布市人事考試信息網上公布進入考核、體檢人員名單。

　　七、考核和體檢

　　(一)考核

　　1、考核工作由市招聘領導小組辦公室負責;

　　2、考核擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力表現;

　　3、考核通過審閱擬聘人檔案材料和了解現實表現等方式進行。

　　(二)體檢

　　1、體檢工作在招聘領導小組辦公室指定的醫院進行，具體時間和地點在烏蘭察布市人事考試信息網上公布;

　　2、擬聘人員在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格;

　　3、對應聘人員因體檢不合格、規定時間內不參加體檢等情況致使招聘名額空缺的，按照筆試總成績從到低分的順序依次遞補。

　　八、公示和聘用

　　(一)對擬聘用人員在烏蘭察布市人事考試信息網上公示，公示時間為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。

　　(二)進入全市統一分數線的考生，依據招聘方案及《2014年烏蘭察布市事業單位公開招聘蒙古語授課高校畢業生名額分配表》和考生所報旗縣市區，按照總成績由到低分排序聘用。對報同一地區超出招聘名額的上線考生，調劑到有缺額的旗縣市區。調劑辦法為：對需調劑的全部考生按成績重新排序，從到低分依次由考生自主選擇重新填報聘用旗縣市區。考生須在規定的時間統一參加調劑，在規定時間不參加、不填報聘用地或不服從調劑的考生，視為自動放棄，由此造成的缺額不再遞補。

　　(三)擬聘用人員由市人社局發文，擬聘人員工作單位由各旗縣市區人社部門根據工作需要確定并辦理聘用手續。

　　(四)聘用人員實行聘用管理，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并在各地人才交流中心辦理合同鑒證。

　　(五)擬聘人員在規定的時間10天內不報到、不簽訂聘用合同視為自動放棄，由此造成的缺額不再遞補。

　　(六)擬聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

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（責任編輯：李明）