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              2018四川閬中市考核招聘衛生事業單位人員公告【招77人】

              (三)面試

              面試主要方式及范圍:面試方式為結構化面試。主要范圍為意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識)等方面。

              招聘單位根據各具體招聘崗位的參考人員筆試成績和招聘名額,從到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員,與最后一名面試入圍資格審查人員筆試成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。

              面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露以上信息的面試成績按零分處理。

              (四)面試時間及地點:

              面試前3日在閬中人事考試和社會網(www.lzrs.com)上公告面試時間和地點。

              面試人員憑筆試準考證、本人有效身份證原件在規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。證件不齊備以及未按規定時間到達考場候考的作放棄面試資格處理。面試成績當場向考生公布并由考生本人簽字確認。

              所有面試人員面試成績低于60分的,取消應聘資格。

              (五)考試成績公布

              各科考試工作結束后,于最后一科考試后3個工作日內在閬中人事考試和社會網(www.lzrs.com)上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績)及排名。

              四、體檢

              1. 體檢人員確定

              按崗位招聘名額,依據考試總成績從到低分等額確定參加體檢人員。若考試總成績出現并列的,按面試成績由高到低確定體檢對象。

              2. 體檢標準

              體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(有行業體檢標準的,按行業體檢標準執行)。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

              3. 體檢時間和地點

              體檢由閬中市衛生和計劃生育局組織實施,在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前5天在閬中人事考試和社會網(www.lzrs.com)上公告。

              未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

              4. 復檢及遞補

              初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

              某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,按照考試總成績從到低分依次等額遞補體檢人員。

              五、考察

              由閬中市人社局牽頭,主管部門及招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行考察,并對其學籍檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額,不再遞補。

              六、公示及辦理聘用手續

              考察合格的人員在閬中市人事考試和社會網(www.lzrs.com)公示5個工作日,公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的,取消其聘用資格,一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用資格。公示期滿且無異議的擬聘人員在規定的時間內(具體時間另行通知)辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。不在規定時間內報到視為放棄。

              七、待遇與管理

              1. 本次屬事業單位編制公開考核招聘,被聘人員試用期一年。

              2. 被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同制管理,由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。

              3. 被聘人員的流動管理按《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)和省人社廳《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發〔2014〕263號)文件執行,實行最低服務期制度,招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起,自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規定申請流(調)動到其他事業單位。

              八、紀律與監督

              有關單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告進行資格審查的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)規定嚴肅處理,情節嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

              九、特別提示

              (一)招聘過程中如有相關通知、調整、補充等事項,由閬中市人力資源和社會局在閬中人事考試和社會網(www.lzrs.com)發布。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續的,責任自負。

              (二)請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

              (三)本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

              (四)本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

              (五)招聘單位、主管部門和閬中市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

              十、有關咨詢、監督電話

              (一)公告、政策咨詢電話:

              閬中市人力資源和社會局 0817—6363600

              原標題:閬中市2018年公開考核招聘衛生事業單位工作人員公告

              點擊下載>>>

              1. 閬中市事業單位公開考核招聘全科醫生崗位和條件要求一覽表

              2. 閬中市衛計系統考核招聘工作人員報名表

              閬中市人力資源和社會局

              2018年9月13日

              來源:http://www.ncpta.gov.cn/newsDetail/4531.html

              (責任編輯:李明)

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