2018安徽廬陽區(qū)小學招聘品德兼職教研員公告
為切實加強我區(qū)教育教學研究工作，培養(yǎng)和建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)的專兼職教研隊伍，充分發(fā)揮兼職教研員在全區(qū)中小學教育教學、教育科研、教師培養(yǎng)、工作室建設(shè)等方面的引領(lǐng)和示范作用，全面我區(qū)教育科研水平，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)中小學招聘小學品德兼職教研員，現(xiàn)通知如下：
一、任職條件
1.年齡在35周歲以下，特別的可適當放寬。
2.具有專科及以上學歷;
3.教齡在8年以上。
4.有強烈的從事教學研究的責任感和使命感，有奉獻精神和創(chuàng)新精神，在所在縣(區(qū))范圍內(nèi)有較大影響。
5.教育教學水平高、能力強，成績。
6.具有教育教學課題研究和實驗的能力。
三、責任和義務(wù)
1.積極配合區(qū)教研室探索科學高效的教學質(zhì)量評價和監(jiān)控機制，參與學科教學質(zhì)量監(jiān)控的命題、閱卷、試卷分析工作。
2.積極參與區(qū)教研室組織的教學視導、教學調(diào)研、業(yè)務(wù)研討、學科培訓、送教等多層次、多形式的教研活動。
3.積極開展課堂聽課、評課、上示范課等活動，促進本區(qū)、本校、本學科教學質(zhì)量的。每學期聽課節(jié)數(shù)30節(jié)以上。
4.積極參與課題研究，每學年參與指導一個市級以上研究課題，推廣教育教學改革經(jīng)驗和教研成果。積極撰寫教育教學論文、經(jīng)驗文章。
5.積極指導、培養(yǎng)青年教師，每學年在校本培訓、校本教研活動中開展2次以上專題講座。
6、接受區(qū)教研室指派參與區(qū)教研室相關(guān)工作。
四、選拔聘任程序
1.報名。本人申報、單位推薦。
2. 初審。所在或單位審核申報者材料后，將符合基本條件的人員進行公示，公示后將名單報區(qū)教研室。上報材料和推薦表務(wù)必于2018年9月28日前交區(qū)教研室李國凱主任處，逾期不候。
3.考核。內(nèi)容為說課，根據(jù)說課成績從到低分排隊，確定擬招聘人員。
4. 公示。網(wǎng)上公示7天。
5.聘任。公示結(jié)束后，對無異議人員，由區(qū)教育體育局下發(fā)《廬陽區(qū)兼職教研員證書》。每屆兼職教研員任期3年。聘任期滿自行解除聘任關(guān)系。對聘任期間工作業(yè)績突出，研究成果豐碩的兼職教研員可以續(xù)聘。
原標題：關(guān)于招聘廬陽區(qū)小學品德兼職教研員的通知
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區(qū)教研室
9月20日
文章來源：http://www.hfly.net/DocHtml/285/18/09/00175866.html
（責任編輯：李明）
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