包頭醫學院第一附屬醫院始建于1957年，經過60年的發展建設現已成為一所擁有固定資產5億元，集醫療、教學、科研、急救、預防、保健和康復為一體的綜合性三級甲等醫院。

為滿足醫院可持續、快速發展需要，帶動醫院臨床醫療、教學、科研整體水平的，加強人才隊伍建設，人才培養質量、科技創新水平和社會服務能力，結合醫院實際，現面向社會公開招聘德才兼備的應屆畢業生及成熟人才170名。

一、擬招聘專業、條件及名額

包頭醫學院第一附屬醫院2018年非在編人員招聘計劃（登錄官網查看）

二、招聘條件

(一)基本條件：

1、應聘人員必須具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有適應崗位要求的身體條件;

(5)具備應聘崗位所要求的專業、專業資格、專業技能和個別崗位的特殊要求等條件(詳見《招聘崗位表》);

(6)具有國家承認的符合崗位要求的學歷(國外留學生須出具國家教育部留學認證中心的學歷認證);

(7)年齡在18周歲及以上、30/35周歲及以下，部分特殊崗位可適當放寬(以崗位表為準)。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2018年8月31日。

2、部分崗位要求報考者具有工作經歷的，請考生注意。

“工作經歷”是指從事與所報考崗位相關的工作經歷。全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

(二)下列人員不得報考：

1、在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生(不含2018年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生);

2、在職公務員、參公單位工作人員(含試用期內的公務員和參公單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員(列編招聘人員);

3、公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

4、在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6、現役軍人;

7、法律、法規規定不得應聘的人員。

三、實施步驟

(一)網上報名

1、應聘人員可直接登錄包頭醫學院第一附屬醫院官網(http://www.nkdbyyfy.com/)進行網上報名和打印準考證(打印準考證請于筆試一周前及時關注網上通知)。

2、報名方式及報名入口請各位考生隨時關注官網的通知通告欄。

3、報名時間：

(1)從2018年9月25日8：30開始至9月30日17：00止。

(2)每日0：00至8：00系統進行維護，在此期間無法登錄報名，請各位考生合理安排報名時間，為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

3、報名時，報考者須簽署《包頭醫學院第一附屬醫院招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認是否報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負)。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改),每人只能報考一個崗位。

報考人員不得報考所學專業與招考職位要求專業不一致的職位。考生須按畢業證書上的專業如實報名，未如實填寫專業的，在資格復審環節取消本次報考資格。

4、招聘單位在網上對應聘人員進行資格初審，并在報考者網上報名后的1日內(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過資格初審的人員，應說明理由。報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接咨詢用人單位。

5、報考人員在網上提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果。初審通過的，請考生自行下載《報名登記表》一式四份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

6、未按照要求上傳照片的人員，視為自動放棄報考。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式，滿分為100分。

2、筆試考試時限為120分鐘。

3、筆試時間：待定(請及時關注包頭醫學院第一附屬醫院官方網站信息及報名信息)。筆試地點見筆試準考證。

4、筆試結束后，按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，按筆試總成績由到低分確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現成績并列的考生全部進入面試。

(三)資格復審

1、資格復審工作由人力資源管理科組織實施。資格復審時間、地點和所需證明材料，在包頭醫學院第一附屬醫院官方網站上公布。

2、進入面試范圍的應聘人員，必須在規定時間內，攜帶《報名登記表》、相應證件包括身份證、畢業證、學位證、有效期內的學信驗證、英語等級證書、獲獎證書及報考職位要求的其他證件的原件和復印件到指定地點進行資格復審。未在規定時間內參加資格復審的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

3、資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符、提供虛假信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

4、因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

(四)面試

1、報考專業技術崗位、管理崗位的考生采取結構化面試的方式進行，內容主要考察應聘者的基本能力和素質，滿分為100分。

2、面試時間、地點及其它事宜通過包頭醫學院第一附屬醫院官方網站另行通知。

3、總成績計算。參加結構化面試的考生，按筆試占總成績的60%、面試占總成績的40%的比例加權計算總成績。考試成績保留小數點后兩位小數。

(五)體檢

按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

體檢由人力資源管理科和體檢科共同組織。進入體檢環節的應聘人員必須參加體檢，費用由醫院承擔。因應聘者本人自動放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由到低分依次遞補。

(六)公示

1、根據考試、考核結果，確定擬聘人員名單并公示招聘結果。公示期間接受社會監督舉報，公示期為5日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關手續。對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2、2018年應屆畢業未按時取得畢業證及學位證的;在本次招聘聘用通知下發前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的;聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。

3、擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

四、聘用

受聘人員按照有關規定實行勞動合同制管理，考核期為6個月，期滿經科室考核(各專業科室科主任為第一責任人，建立由科主任、護士長、副主任醫師以上人員組成的考核小組，負責對應聘人員的全面考核工作)合格的，簽訂勞動合同，予以正式聘用，按照醫院相關規定發放工資;不合格的，取消聘用。正式聘用后，按國家及醫院有關規定為其繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

所有簽訂勞動合同的正式聘用人員均可以在本單位人事計劃下達后，參加由市人社部門統一組織的公開招聘考試，通過者，辦理相應手續，成為正式編制人員。未通過者，仍享受醫院內聘人員待遇，下一年度如本專業申報增人計劃可再次參加人社部門組織的公開招聘考試。

五、有關說明

(一)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的各種考試命題組、專門培訓機構舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

(三)招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在包頭醫學院第一附屬醫院官方網站公布，請報考人員及時登錄網站查詢。應聘人員聯系電話應填寫準確，及時關注包頭醫學院第一附屬醫院網站了解招聘進展。因本人原因錯過重要信息影響招聘錄用者，責任自負。

(四)本簡章由包頭醫學院第一附屬醫院人力資源管理科負責解釋。

(五)咨詢電話0472-2178025、2178018

聯系人：張老師 郭老師

原標題：包頭醫學院第一附屬醫院2018年非在編人員招聘實施方案

包頭醫學院第一附屬醫院人力資源管理科

2018年9月13日

來源：http://www.zge.gov.cn/information/zgeq121/msg21389607293.html

（責任編輯：李明）