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              2018云南宣威市衛生和計劃生育局所屬事業單位招聘編制外聘用人員面試公告

              為做好宣威市中醫醫院2018年面向社會招聘編制外聘用人員面試及經歷業績評價工作,根據《宣威市衛生和計劃生育局所屬事業單位(宣威市中醫醫院)2018年公開招聘編制外聘用人員實施方案》,制定本面試及經歷業績評價方案,現公告如下:

              一、面試及經歷業績評價工作原則

              堅持德才兼備的用人標準;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

              二、面試及經歷業績評價組織機構

              本次面試及經歷業績評價工作在紀檢監察部門和社會監督下,由宣威市衛生和計劃生育局組織實施。

              三、面試及經歷業績評價人員的確定

              參加宣威市中醫醫院2018年公開招聘編制外聘用人員考試的資格復審合格人員。

              四、面試

              (一)面試方式:

              1、臨床、中醫、針灸推拿、康復、檢驗、影像、護理崗位采取實際操作加問答的方式進行。實際操作單人徒手心肺復蘇(2015版),操作時間4分鐘,分值70分;問答時間6分鐘,分值30分。

              2、宣傳崗位采取問答方式進行,問答題時間10分鐘,分值100分。

              面試實行考官實名制評分,每位考官獨立評分。面試總分100分,面試成績當場公布。

              (二)面試考官的組成

              面試設3個面試考官組,每個面試考官組由5名考官組成,考官由面試領導小組成員在監督人員監督下從考官庫中隨機抽簽確定,面試考官確定后實行全封閉管理,負責面試題目的編制和面試工作的具體實施,每個考官組設1名主考官,由面試領導小組從考官中指定。

              (三)面試時間、地點

              面試時間、地點:詳見《面試和經歷業績評價通知書》。

              (四)面試的實施

              1、面試設面試考場、候考室、候分室。

              2、面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席,實行封閉管理。

              3、面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

              4、面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

              5、考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露。考生進入考場后,只能報抽簽順序號,不能透露考生姓名和與身份相關的信息,違者面試成績扣10分。

              6、參加面試的考生須持本人《身份證》(戶口遷移證或戶口本)、《面試面試和經歷業績評價通知書》原件,在規定時間內提前15分鐘到指定的面試地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份。超過規定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格,該崗位面試工作照常進行,不再遞補和重新組織面試,其后果由考生自負。

              7、面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

              8、面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

              9、考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場,只叫順序號。

              10、考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。

              11、記時員在面試規定所需時間結束提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結束,考生完成面試。面試考生不得帶走試卷和草稿紙,考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。

              12、面試成績由計分統分人員計算、匯總、復核后,交主考官和紀檢監察人員簽字確認后當場公布。成績宣布后,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

              13、面試成績最低合格分數控制線為60分,未達到面試成績最低合格分數控制線的報考人員,不得進入后續招聘程序。

              14、面試現場全過程進行錄音錄像,并與面試有關原始資料一同存檔保管。

              (五)面試成績計算方法

              面試成績總分為100分,由5名面試考官打分,所得出的平均分數為該考生的面試成績,面試成績保留小數點后兩位數。

              五、經歷業績評價

              (一)參與業績評價內容:學歷、執業資格、專業技術資格、規培情況。

              (二)業績評價方式:根據考生提供資料,現場客觀評價計分。考生按報考崗位,提供相應崗位所需資料(原件,復印件各1份):1、身份證(戶口遷移證或戶口簿);2、畢業證書;3、《面試和經歷業績評價通知書》;4、臨床、中醫、針灸推拿、康復類崗位考生類提供:執業醫師執業證、醫師(主治醫師)資格證或成績合格證明、規培合格證或規培醫院出具的規培考試合格證明;5、護理類崗位考生提供:護士執業證、護士(主管護師)資格證或成績合格證明;6、檢驗、放射崗位提供相關資格證。業績評價總分100分,成績現場公布。

              (三)經歷業績評價計分:

              1、臨床、中醫、針灸推拿、康復類崗位:

              (1)學歷:本科10分,研究生20分;

              (2)執業資格:取得醫師執業證(醫師資格證)50分;

              (3)專業技術資格:取得主治醫師及以上資格10分;

              (4)取得住院醫師規范化培訓合格證書或規培醫院出具的規培考核合格證明20分。

              2、護理類崗位:

              (1)學歷:專科20分,本科30分。

              (2)執業資格:取得護士執業證(護士資格證)或護士考試成績合格證明50分。

              (3)專業技術資格:取得護師資格10分,主管護師及以上資格20分。

              3、放射、檢驗類、宣傳類崗位:

              (1)學歷:專科40分,本科60分。

              (2)專業技術資格:取得初級職稱20分,取得中級及以上職稱40分。

              (四)經歷業績評價時間、地點

              經歷業績評價時間、地點:詳見《面試和經歷業績評價通知書》。

              (責任編輯:李明)

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