2014年安徽蚌埠市淮上區(qū)招聘20名安全生產(chǎn)監(jiān)督員公告

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　　(二)測試

　　測試形式：測試分筆試和面試。

　　1、筆試：筆試由淮上區(qū)面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。考生攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證按《準(zhǔn)考證》上要求參加筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　筆試科目為兩門:分別為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理知識(shí)》，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

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　　2、面試：面試由淮上區(qū)面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　公布面試入圍人員名單：報(bào)考人員的筆試成績?cè)诨瓷蠀^(qū)政府網(wǎng)(www.huaishang.gov.cn)公布。筆試后，按招聘計(jì)劃總數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。因入圍考生放棄面試資格的，按考生筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。

　　(三)成績合成

　　總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，以面試分?jǐn)?shù)高者確定體檢考察人員。

　　(四)體檢與考察

　　1、體檢：根據(jù)考生總成績從到低分，按照招聘崗位人數(shù)，1：1比例確定體檢對(duì)象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察主要了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。

　　因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考生總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。考生總成績相同時(shí)，以面試成績高者遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　經(jīng)公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)證書到區(qū)人力資源和社會(huì)局報(bào)到，由區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)審批手續(xù)。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，將不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由應(yīng)聘人員與原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))，合同期限為3年，違約責(zé)任由區(qū)安監(jiān)局與聘用人員在聘用合同中約定。新進(jìn)工作人員實(shí)行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

　　(六)聘用人員待遇

　　招聘人員為編制外人員，辦理人事代理。工資待遇參照淮上區(qū)同類在編在崗事業(yè)單位職工工資待遇執(zhí)行(各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等其他待遇按照《聘用合同》約定執(zhí)行)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　1、成立組織。成立2014年蚌埠市淮上區(qū)面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局。

　　2、經(jīng)費(fèi)。設(shè)置公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保公開招聘工作順利開展。

　　3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對(duì)象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格。

　　以上招聘簡章同時(shí)在《蚌埠日?qǐng)?bào)》

　　蚌埠市人事人才網(wǎng)(www.bbrsrc.ah.cn)

　　淮上區(qū)政府網(wǎng)(www.huaishang.gov.cn)等媒體公布。

　　招聘咨詢電話：蚌埠市淮上區(qū)安監(jiān)局 0552-2829203

　　蚌埠市淮上區(qū)人社局 0552-2829530

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：蚌埠市淮上區(qū)監(jiān)察局 0552-2829049