根據(jù)中心發(fā)展需要，經(jīng)辦公會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開招聘1名編外工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

二、招聘崗位及招聘資格和條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘財(cái)務(wù)科工作人員1名。

(二)招聘范圍

符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。

(三)招聘資格條件

1、應(yīng)具備的基本條件

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

②遵守憲法和法律;

③具有良好的品行;

④崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件;

⑥崗位所需要的其它條件。

2、下列人員不具備報(bào)考資格

①刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

③近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

④國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

3、學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

學(xué)歷：大專及以上。專業(yè)：會(huì)計(jì)。職稱:中級(jí)及以上。年齡：40周歲以下(計(jì)算時(shí)間至2018年7月1日)，且從事會(huì)計(jì)專業(yè)或?qū)徲?jì)類工作五年及以上工作經(jīng)歷，五年內(nèi)未發(fā)生過崗位責(zé)任事件。

注：崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。

(四)其他要求

資格審查時(shí)需提供的材料：機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式在編人員報(bào)考，應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同)，否則，資格審查不予通過(未提供以上相關(guān)證明，但所在單位出具了同意擬聘用考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報(bào)考。)。

三、招聘的程序和辦法

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在贛州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.jxgzwsj.gov.cn/)、贛州市醫(yī)療急救中心網(wǎng)站(http://www.jxgz120.cn/)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查由中心辦公室組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月18日至25日

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)登錄市衛(wèi)生計(jì)生委、市醫(yī)療急救中心官方網(wǎng)站，自行下載《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編外工作人員報(bào)名表》，信息填寫無誤后(要求粘貼考生本人近期(半年內(nèi))電子照片)，將報(bào)名表電子版、身份證電子版、畢業(yè)證(學(xué)位證)電子版和報(bào)考崗位所需要提供的其他證件電子版發(fā)至郵箱ganzhou120@126.com。

中心將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)考生個(gè)人信息、證件真實(shí)、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，資格審查合格后經(jīng)郵箱發(fā)送筆試準(zhǔn)考證。原則上，按1:3比例報(bào)考;對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位和特殊短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)中心辦公會(huì)決定，可適當(dāng)降低開考比例;如報(bào)名者只有1人的，原則上筆試成績(jī)不低于60分，面試成績(jī)不低于70分，并在贛州市醫(yī)療急救中心網(wǎng)站上公布。

(三)考試

1、本次招聘采用筆試、面試方式進(jìn)行。

⑴筆試：會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。

⑵面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體見《面試通知單》。

(四)體檢

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在中心網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。

2、根據(jù)考試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定體檢對(duì)象。

3、體檢在市內(nèi)三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行;具體參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、對(duì)因體檢不合格(或本人放棄體檢)、已確定為聘用對(duì)象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，可按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1、對(duì)體檢合格的擬聘人員名單，在市醫(yī)療急救中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，聘用公示后，因個(gè)人原因放棄錄用后，可按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。公示結(jié)果不影響聘用的，在市醫(yī)療急救中心發(fā)布聘用公告，同時(shí)報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委備案。

2、對(duì)公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用雙方簽訂《贛州市醫(yī)療急救中心聘用合同》，面向社會(huì)公開招聘的崗位最低服務(wù)期限3年(含試用期)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

合同期間不得通過借調(diào)、公開招錄等方式離開本單位所分配的工作崗位。

3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作在市衛(wèi)生計(jì)生委人事部門指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，并予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

中心監(jiān)察舉報(bào)電話：0797-8388736

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0797-8109250

聯(lián)系 人：閆巧紅

中心地址：贛州市章貢區(qū)綿江路6號(hào)

郵政編碼：341000

郵箱地址：ganzhou120@126.com

原標(biāo)題：贛州市醫(yī)療急救中心公開招聘編外工作人員公告

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崗位表（人事網(wǎng)鏈接：http://www.cpta.com.cn/）

報(bào)名表（人事網(wǎng)鏈接：http://www.cpta.com.cn/）

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