根據江北新區衛生事業發展需要，經新區黨群工作部批準，南京市江北新區社會事業局衛計系統面向社會公開招聘50名編外衛技人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘50名，具體招聘崗位信息請下載附件1《公開招聘崗位信息表》。本次招聘相關信息在南京江北新區官網、南京江北新區官方微信公眾號、智聯招聘網、南京沿江人力資源等網站同時發布。

二、資格條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3. 具備適應崗位要求的身體條件。

4. 具備報考崗位要求的其他條件(詳見崗位信息表)。

5. 年齡在35周歲以下(1982年10月31日后出生)，對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2018年10月31日。

6. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3. 應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

4. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1. 報名時間：2018年10月30日8:00—2018年11月3日12:00。

2. 報名方式：本次招聘實行郵箱報名，報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。應聘者在南京江北新區官網(http://njna.nanjing.gov.cn/)通知公告欄，點擊“南京市江北新區社會事業局衛計系統2018年下半年公開招聘編外衛技人員公告”圖標并下載報名登記表，將填寫好的報名登記表(電子版)發至報名郵箱：yanjiangem@126.com 。(郵件主題：社會事業局報名+報考單位+報考崗位+本人姓名)

3. 注意事項

(1)應聘者下載附件2對應的報名登記表，登記表是Word文檔，在原文件內填寫報名信息，不得修改表格結構，不得以其它文檔類型上傳報名表(如：pdf格式、Excel文檔、圖片格式、Html文檔等)，否則視為無效報名。文件名主名部分修改為應聘者姓名+身份證號(如：張三3201121******)。不得重復發送報名表，如因填寫錯誤確需重發的請電話聯系告知。

(2)應聘者應按崗位要求和報名的規定，如實、認真、完整、準確、規范地填寫有關信息，不需上傳其它資料。

(3)只能選擇一個崗位進行報名，須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)郵箱報名后，必須按要求時間到現場進行資格審核，審核通過后才算報名。

(5)因本次招聘筆試與南京市、區部分事業單位2018年下半年公開招聘衛技人員及南醫大四附院(南京市浦口醫院)2018年下半年招聘編外衛技人員筆試為同一場次，已報名本次招聘的考生，無法同時報考《南京市、區部分事業單位2018年下半年公開招聘衛技人員公告》(寧事招公告核?2018?63號)及《南醫大四附院(南京市浦口醫院)2018年下半年招聘編外衛技人員招聘公告》中的崗位。

(二)資格審核

1. 根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、工作經歷、年齡及其他資格條件等進行資格審核。應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。

2. 資格審核時間：2018年11月5日—11月7日，上午8:30—11:00，下午1:30—5:00。不再另行通知。

3. 地址：南京江北新區太子山路56-1號4樓南京沿江人力資源有限公司項目部。

4. 資格審核須攜帶材料：已填寫好的報名登記表(貼好照片)、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片2張，按要求提供相應的學歷(學位)證書、執業資格證書、職稱證書及工作經歷(崗位)證明;應屆畢業生還需提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。

5. 資格審核須由考生本人參加，材料缺一不可，資格審核合格人員須于2018年11月21日-11月23日上午8:30—11：00，下午1:30—5:00攜帶本人有效居民身份證原件到南京江北新區太子山路56-1號4樓南京沿江人力資源有限公司項目部領取筆試準考證。不再另行通知。

6. 繳費：資格審核合格的考生，現場繳費100元/人(蘇價費函[2007]146號)。

7. 核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、基層緊缺又確實難以形成競爭的崗位，經研究，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

（責任編輯：李明）