2018安徽岳西縣教育系統引進高層次和緊缺專業人才公告【招20人】
(二)考試
考試采取面試的方式，不設筆試環節，通過資格審查的人員直接進入面試環節，面試人員名單面試前在岳西縣人民政府網、岳西縣教育局信息公開網公示。
(1)面試時間和地點：另行通知。
(2)面試方式及內容：面試采取無生上課的方式進行，重點考察引進教師的教育教學能力。面試滿分100分。
(3)為確保新進人員基本素質，面試成績須達70分及以上方可進入考察體檢環節(遞補人員按此要求執行)。
(三)最終成績
考生考試最終成績按照面試成績確定。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現最終成績相同的，加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
(四)考察和體檢
1.考察
根據崗位引進計劃數，按照面試成績從到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。根據崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2.體檢
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
(五)公示
根據考生面試成績，結合考察、體檢結果，從到低分擇優確定擬引進人選，經縣公開引進工作領導小組審核后向社會公示7天。
(六)聘用
對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同，首聘服務期限三年。
五、有關事宜
因應聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，依據應聘者考試成績由到低分依次遞補，遞補只進行一次。
本公告由2018年岳西縣公開引進工作領導小組負責解釋。有關信息，請考生及時登陸岳西縣人民政府網和岳西縣教育局信息公開網查詢。
為確保此次公開引進工作客觀公正，由岳西縣紀檢監察機關進行監督，同時接受社會各界監督。
政策咨詢電話：岳西縣教育局 0556-2181613
岳西縣人社局 0556-2188052
監督舉報電話：岳西縣紀檢監察機關 0556-2173450
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
原標題：2018年岳西縣教育系統公開引進高層次人才和緊缺專業人才公告
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2018年岳西縣教育系統公開引進高層次人才和緊缺專業人才崗位表
2018年岳西縣教育系統公開引進高層次人才和緊缺專業人才報名資格審查
岳 西 縣 教 育 局
岳西縣人力資源和社會局
2018年11月2日
來源：http://rsj.anqing.gov.cn/31383002/41304411.html
（責任編輯：李明）
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