根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法>的通知》(桂編發(fā)〔2012〕5號(hào))文件精神和《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問(wèn)題的通知》(北編辦〔2013〕20號(hào))文件精神，為進(jìn)一步充實(shí)北藝附屬教職工隊(duì)伍，優(yōu)化教職工配備，區(qū)編委同意我校使用后勤服務(wù)人員控制數(shù)2個(gè)，為做好后勤服務(wù)人員招聘工作，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

衛(wèi)生保潔員1名，安全協(xié)管員1名。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪、行政辭退或開(kāi)除記錄;

(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(4)具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力;

2.年齡條件：聘用人員年齡原則上男性18周歲以上35周歲以下(1982年11月1日至2000年11月1日)，女性18周歲以上30周歲以下(1987年11月1日至2000年11月1日);面向本單位聘用的人員年齡18周歲以上45周歲以下(1972年11月1日至2000年11月1日)。

3.學(xué)歷、資格條件

(1)學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

(2)衛(wèi)生保潔員：身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心，符合基本條件;

(3)安全協(xié)管員：具有工作經(jīng)驗(yàn)，相應(yīng)工作能力要求條件。

(三)招聘對(duì)象范圍

(1)衛(wèi)生保潔員崗位面向本單位在崗聘用的人員，在本校服務(wù)三年以上;

(2)安全協(xié)管員崗位面向銀海區(qū)戶籍人員招聘。

(四)工資待遇

應(yīng)聘對(duì)象一經(jīng)聘用，與聘用對(duì)象簽訂聘用合同，工資待遇按后勤服務(wù)人員控制數(shù)有關(guān)規(guī)定核定。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告：2018年11月9日

(二)報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在北海藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院附屬辦公室。

報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日至16日(9:00—17:30)

報(bào)名時(shí)提交材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證等原件及復(fù)印件一份。

(三)資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。

(四)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。

1.發(fā)布面試公告。

2.面試內(nèi)容：由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組組織確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(按1:1的比例)。面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關(guān)情況。

3.面試辦法：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序，面試人員一直在侯考室候考，面試結(jié)束后方可離開(kāi)考試室，到休息室休息，成績(jī)宣布后才能離開(kāi)。

4.面試時(shí)間：待定。

5.面試地點(diǎn)：待定。

6.成績(jī)公布：面試結(jié)束后公布面試成績(jī)。

(五)總成績(jī)構(gòu)成：應(yīng)聘人員面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

(六)總成績(jī)公布

面試結(jié)束后，在招聘單位公示5個(gè)工作日。

(七)政審和體檢

1.政審。各類人員按總成績(jī)從到低分分別排序，根據(jù)各類人員計(jì)劃招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定政審人選。進(jìn)入政審人選最后一名成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組提出人選意見(jiàn)，再由銀海區(qū)教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定政審人選。

2.體檢。由招聘單位通知考核對(duì)象到當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上公辦醫(yī)院進(jìn)行體檢，由體檢機(jī)構(gòu)按照事業(yè)單位聘用人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)做出考核對(duì)象體檢是否合格的結(jié)論，經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交。體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)。

3.政審、體檢不合格者，按照各類應(yīng)聘考試人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(八)確定擬聘人選

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示中反映的問(wèn)題由招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織核實(shí)，對(duì)確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按總成績(jī)從應(yīng)聘人員中一次等額遞補(bǔ)。

(九)聘用審批

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，報(bào)區(qū)教育局審核、區(qū)人社局審批。審批后，報(bào)送區(qū)編委、區(qū)財(cái)政局備案。

(十)簽訂后勤服務(wù)人員聘用合同書(shū)。

咨詢電話：北海藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院附屬 0779-3833597或0779-3833595

原標(biāo)題：2018年北海藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院附屬后勤服務(wù)人員招聘公告

北海藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院附屬

2018年11月9日

原文鏈接：http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=98114

（責(zé)任編輯：李明）