五、面試

本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行。面試在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢、監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由縣委組織部、縣人力資源和社會局具體負(fù)責(zé)組織實施。

(一)面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌嬖嚦煽兊陀?5分者不具有聘用資格。

(二)面試時間及地點(diǎn)

1.面試時間：詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試?？忌毺崆?0分鐘趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為自動放棄。

2.面試地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

3.面試成績：當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。考生的面試成績、排名等情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

六、體檢

面試后依據(jù)報考人員面試成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如面試成績相同，則加試《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》筆試，以加試的《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》筆試成績高者優(yōu)先;若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推)。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。

第一次體檢未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由縣組織、人社部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。

七、考察

考察由考聘單位和考聘單位主管部門在縣組織、人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

八、公示

縣組織、人社部門確定擬聘人員后，按不少于7個工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、簽訂合同, 辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示結(jié)束后，對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

為確保隊伍穩(wěn)定,凡新聘用的衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂6年及以上聘用合同, 并約定最低服務(wù)工作年限為6年(含試用期)。最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動，在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為此次考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對考核招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？己苏衅腹ぷ髯杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計劃生育局：0832--8228812;

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股：0832-8241629;

威遠(yuǎn)縣:0832-8243618。

十一、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會局、威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0832-8241629、8105783)。

特此公告。

原標(biāo)題：關(guān)于威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2018年下半年面向社會公開考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年下半年面向社會考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls

內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

中 共 威 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會局

威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年11月8日

文章來源：http://www.njpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=3418

（責(zé)任編輯：李明）