根據《2018年包頭市高層次和緊缺人才引進實施方案》精神，結合我校編制使用的實際情況，為確保人才引進工作的順利進行，特制訂本實施方案。

一、人才引進計劃

根據學院發展需要和專業技術人員崗位空缺情況，引進30名專任教師崗位。

{C}{C}<!--[if !supportLists]-->1.{C}{C}<!--[endif]-->赴西南交通大學、北京交通大學、中南大學、同濟大學,引進全國八所鐵路大學2018年應屆，及近三年往屆有鐵路工作經歷緊缺急需專業的畢業生， (鐵道機車、鐵道信號(自動化)、鐵道工程(土木工程、城市軌道、工程造價、城市地下工程)、鐵道供電(機械制造電氣工程及自動化)、鐵道交通運營管理(鐵道運輸))25人;

{C}{C}<!--[if !supportLists]-->2.{C}{C}<!--[endif]-->其他非鐵路主專業(思想政治教育，專業代碼030505、體育教育訓練學，專業代碼040303、心理學，專業代碼0402、語文，專業代碼0501、物理，專業代碼0702高層次人才5人。

二、人才引進條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行。適應崗位要求的身體條件;

3.年齡在18周歲以上(1999年11月16日)，35周歲以下(1982年11月16日及以后出生);具有博士研究生、副高以上專業技術人員可適當放寬競聘條件至40周歲以下(1977年11月16日及以后出生);

4.要求為2015年以來應(往)屆畢業的雙普通高等碩士研究生;緊缺急需專業適當放寬學歷條件至全日制本科及以上學歷(學士學位)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.聘用通知下發前考上全日制研究生并已到錄取報到注冊的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

4.現役軍人、在職的公務員和參公單位工作人員(含試用期內的公務員和參公單位工作人員)以及試用期內的事業單位工作人員(列編招聘人員);

5.2019年及以后畢業的全日制普通高等教育在讀生;

6.報考到崗位后構成回避關系的人員;

7.法律、法規規定不得報考的人員。

三、招聘工作程序

(一)公布人才引進招聘信息

本次人才引進方案經包頭市人才引進領導小組審核備案后實施，2018年學院人才引進的崗位、數量、資格等有關條件發布在包頭黨建網網址( http://www.btdj.gov.cn)包頭市人力資源和社會網(網址：bt.nm12333.cn )、包頭鐵道職業技術學院網 (網址：www bttzy.cn/)公布。

(二)報名和資格審查

報名人員需填寫《包頭市2018年高層次和緊缺急需人才引進報名登記表》，按照表中要求如實填寫，同時將電子版發至btzyzzrsc@126.com，報名時間為2018年11月21日至2018年11月23日，以郵件接收時間為準。每名報考人員只能報考一個崗位(見附件)。

1.重要提示：招聘工作中具體事宜會及時在網上發布，請應聘人員隨時關注包頭黨建網、包頭市人力資源和社會網、包頭鐵道職業技術學院網(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)。按要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(海外留學應屆畢業生應提供學籍等證明材料)參加應聘。報名和資格審查工作由我校具體用人部門和組織人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學院人才引進工作領導小組辦公室聯系。

2.根據雙鐵道大學專業特色，按照專業確定四個招聘點專業范圍。

(1)原985大學，中南大學鐵道機車車輛專業突出，機車車輛專業的面試地點設在中南大學，申報該專業的考生到中南大學參加面試;

(2)原985大學，同濟大學鐵道工程專業突出，申報該專業的考生到同濟大學參加面試;

(3)原211大學，西南交大鐵道控制專業鐵道通信、信號，鐵道供電專業突出，申報該專業的考生到西南交大參加面試;

(4)原211大學，北京交大鐵道運輸(鐵道運營管理)專業突出，申報該專業的考生到北京交大參加面試。

（責任編輯：李明）