2018浙江溫州市洞頭區(qū)教育局赴溫州大學招聘教師公告【招17人】

為及時補充2019年學科專任教師，根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(洞政發(fā)〔2009〕33號)、《洞頭縣教育局洞頭縣人力資源和社會局關于印發(fā)緊缺學科教師招聘工作方案的通知》(洞教政〔2012〕95號)、《洞頭縣教育局洞頭縣人力資源和社會局關于開設學前教育教師招聘“綠色通道”的通知》(洞教政〔2014〕74號)和《進一步規(guī)范公辦教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)文件精神，經研究決定赴溫州大學公開招聘教師，現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、招聘計劃數(shù)

招聘事業(yè)編制教師17名，具體招聘崗位、要求詳見《2018年洞頭區(qū)赴溫州大學招聘教師計劃表》(附表)。

二、招聘范圍

(一)學前教育崗位的招聘范圍

各省(自治區(qū)、直轄市)師范院校幼兒教育類專業(yè)、取得教師資格證或全國教師資格統(tǒng)考成績合格證的專科及以上全日制應屆畢業(yè)生。

(二)其他中小學崗位的招聘范圍

1.“211”工程院校全日制本科及以上應屆畢業(yè)生;

2.各省(市)重點師范大學和第一批被溫州大學錄取的全日制本科及以上應屆師范畢業(yè)生和國家免費師范生;

3.省高等省級全日制本科及以上應屆師范畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作，服從分配，愿意為洞頭教育事業(yè)作貢獻。

(二)具有與招聘崗位相應的學歷、專業(yè);取得相應學段學科的教師資格證或相應學段學科全國教師資格統(tǒng)考成績合格證;取得普通話等級證書(語文教育崗位要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上)。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.溫州大學：2018年11月28日。

2.畢業(yè)生攜帶報名表、個人簡歷、教師資格證、相關榮譽或等級證書的原件及復印件到現(xiàn)場報名。

(二)資格審查

1.初審：在現(xiàn)場報名時進行，根據(jù)公告要求，審核畢業(yè)生的資格條件。

2.復審：由招聘工作小組在報名結束后集中進行。

(三)組織考核

1.同一崗位符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，將相應核減或取消招聘計劃(招聘計劃數(shù)4個及以上的學科可按2:1比例開考)。

2.組織面試。面試采用試講方式，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平和業(yè)務能力、儀表舉止等。

面試考核時間、地點另行通知。

面試考核設置最低控制線，即面試成績按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

(四)簽訂協(xié)議

按成績從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對象。應聘者按其報考學科選擇職位，與教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，若有對象放棄的依次遞補。

(五)體檢考察

簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補。參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行考察，由教育局組織實施。自愿放棄者，須在3個工作日內提交書面申請。考察不宜聘用的，解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補。

(六)公示聘用

考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。

五、相關規(guī)定

1.聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報到的，不予聘用。

2. 聘用人員在洞頭區(qū)服務年限，按照《溫州市洞頭區(qū)機關事業(yè)單位工作人員調離本區(qū)積分管理辦法》(洞委辦發(fā)〔2018〕49號)規(guī)定執(zhí)行。

3.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在2019年7月前將檔案調至洞頭區(qū)教育局，在8月1日前不能按規(guī)定取得應聘崗位(學科)規(guī)定的學歷學位證書和教師資格證的，取消聘用資格。

原標題：溫州市洞頭區(qū)教育局關于2018年赴溫州大學招聘教師的公告

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2018浙江溫州市洞頭區(qū)赴溫州大學招聘教師計劃表

2018浙江溫州市洞頭區(qū)招聘教師報名表

溫州市洞頭區(qū)教育局

2018年11月20日