五、體檢和考核

根據(jù)擬聘計(jì)劃等額確定體檢和考核對(duì)象。

體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，增加尿毒品檢測(cè)項(xiàng)目，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自負(fù)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選。考核工作由縣人社局指導(dǎo)，用人單位及衛(wèi)生主管部門(mén)具體組織實(shí)施，考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考核和體檢結(jié)論分合格和不合格。

六、聘用管理

體檢、考核合格對(duì)象按其報(bào)考職位確定聘用單位。辦理聘用手續(xù)前由湘陰縣人力資源和社會(huì)局對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者在湘陰縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，對(duì)無(wú)異議的人員辦理聘用手續(xù)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位聘用管理，相關(guān)部門(mén)再按規(guī)定辦理編制、人事、勞資手續(xù)，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。聘用(服務(wù))期不得少于3年。

七、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào))等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本方案由湘陰縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)湮幢M事宜按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0730—2223689,0730—2260012

特別提醒：

本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班等各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題： 2018年湘陰縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年湘陰縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

湘陰縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年11月23日

來(lái)源：http://www.yueyang.gov.cn/gwykl/content_1447004.html

（責(zé)任編輯：李明）