2018江西贛州市第五人民醫(yī)院原有編外聘用人員納制備案管理考核公告（第二批）
根據(jù)贛州市衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)《市直公立醫(yī)院第二批編外聘用人員納入備案管理的考核工作實施方案》的通知(贛市衛(wèi)計字[2018]131號)，為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院編外聘用人員人事關(guān)系，深入推進(jìn)公立醫(yī)院改革，經(jīng)市衛(wèi)生計生委批準(zhǔn)同意，對其余原有編外聘用人員實施考核，擇優(yōu)納入備案管理，特制定以下考核工作實施方案。
一、組織管理
1.由市衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)組織實施我院原有編外聘用人員納入備案管理的考核工作。市編委辦、市人社局、市財政局對考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
2.醫(yī)院成立第二批原有編外聘用人員納入備案管理的考核工作小組，負(fù)責(zé)原有編外聘用人員納入備案管理考核工作的具體實施。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李凌、劉輝
副組長：朱俊芳、許德昌
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院人事科。
辦公室主任：包月妃
成員：劉明山、王芳芳、謝艷、張佳佳
監(jiān)督小組組長：蘆琴
成員：漆冬、文艷芳、黃承淑、葉靈芝、俞園
監(jiān)督小組對考核工作的全過程進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
二、納入備案管理人員對象
(一)納入人員對象范圍
1.已納入事業(yè)編制和第一批已納制備案的162人(詳見附件1)不需填寫《贛州市第五人民醫(yī)院原有編外聘用人員納入備案管理考核登記表》。
2.截至2017年12月31日之前在崗在冊并與醫(yī)院簽訂了勞動合同的原有編外聘用人員納入備案制管理，需提交《提交贛州市第五人民醫(yī)院原有編外聘用人員納入備案管理考核登記表》。
3.醫(yī)院安保、衛(wèi)生保潔、綠化、漿洗、食堂等工勤崗位和后勤服務(wù)人員等實行社會化購買服務(wù)，不納入備案制管理。
(二)納入人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(三)具有下列情形之一的，不納入備案管理
1.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.嚴(yán)重違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的;
4.市屬公立醫(yī)院管委會認(rèn)定為不宜納入的其他情形。
（責(zé)任編輯：李明）
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