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              2019云南玉龍縣疾病預防控制中心招聘緊缺急需專業技術人員公告【招2人】

              為解決玉龍縣疾病預防控制中心專業技術人員嚴重不足的問題,推動我縣醫療衛生事業的發展,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定,擬面向社會公開招聘緊缺急需醫療衛生專業技術人員2名,現公告如下:

              一、招聘原則

              招聘工作遵循 “公開、平等、競爭、擇優”的原則。

              二、招聘名額及崗位

              玉龍縣疾病預防控制中心擬招聘預防醫學專業畢業生2名,其中:鼠疫預防控制1名(招男性);疾病預防控制1名。

              三、招聘對象及要求

              全日制普通高等醫學院校二本及以上學歷、具有學士及以上學位,35周歲(1984年3月1日以后出生)以下應往屆畢業生,戶籍不限。

              四、報名時間、地點及注意事項

              (1)報名時間及地點:符合報名條件的人員可于3月5日至3月8日期間,到玉龍縣疾病預防控制中心咨詢(聯系電話:0888-5106119)。3月12日9點到大理大學招聘會現場或3月15日上午9點到昆明醫科大學招聘會現場報名。(注:3月12日大理大學招聘現場招聘滿員,則3月15日昆明醫科大學現場招聘會取消)。

              (2)專業測試時間和地點:報名結束后另行通知。

              (3)資格審查:報名的同時由招聘單位進行資格初審,縣衛生和計劃生育局進行復審。

              (4)注意事項:考生報名時需提供畢業證、學位證、本人身份證、畢業生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張(畢業證書正在辦理的可持所在開具的學歷及學位證明、畢業生推薦表原件報名)。往屆畢業生還應提供人社部門出具的未就業證明。擬聘人員體檢前一個星期必須到縣疾病預防控制中心審核畢業證書和學位證書原件。未在指定日期內審核原件的,取消其體檢資格。

              五、招聘步驟及程序

              (一)成立緊缺急需人員招聘工作組。為招聘工作順利進行,從玉龍縣駐衛生和計劃生育局紀檢監察組、縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局、縣疾病預防控制中心中抽調相關工作人員組成緊缺急需人員招聘工作組負責招聘工作。招聘工作在縣駐衛生和計劃生育局紀檢監察組全程監督下,在縣人力資源和社會局的指導下,采取崗位能力測試、考核、體檢、公示的方式擇優聘用。

              (二)崗位能力測試。

              1、在縣駐衛生和計劃生育局紀檢監察組、縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局、縣疾病預防控制中心相關工作人員全程參與下進行專場崗位能力測試,所有考生現場測試結束后,公布崗位能力測試成績。。

              2、各崗位招聘計劃數與各崗位報名人數原則上應達到1:2以上的比例方能對應聘人員進行崗位能力測試;招聘計劃數與崗位報名人數達不到1:2以上比例的個別緊缺急需崗位,經招聘領導小組研究同意后可按不足1:2比例開考。

              3、崗位能力測試總分為100分,最低控制分為60分。并按成績的由高到低順序1:1比例確定進入考核和體檢的人員。

              (三)體檢和考核

              1、體檢時間。具體時間由縣疾病預防控制中心另行通知。

              2、體檢在縣級及其以上綜合醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請,體檢結果以復檢結果為準;復檢后仍不合格的,取消招聘資格,并按現場崗位能力測試成績由高到低的順序依次遞補。

              3、考核。考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學生檔案、聽取和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

              六、公示

              對考試、體檢、考核合格的人員進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

              七、審批

              考試、考核、體檢、公示等各項工作結束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續,并報市人力資源和社會局備案。

              八、其他事項

              (一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求,在試用期中,用人單位或主管部門要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉正手續;考試考核不合格的,延長試用期或取消聘用資格;未進行崗位能力考試考核的,縣人力資源和社會部門不予辦理轉正手續。

              (二)根據《云南省事業單位新進人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號)文件要求,新聘用人員到縣人才服務機構進行人事代理。

              (三)根據《執業醫師法》的規定,要求具備執業準入資格的新聘用工作人員,如果三年內未取得執業資格,可根據聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

              (四)未盡事宜,按《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》文件規定辦理。

              聯系電話:

              玉龍縣衛生和計劃生育局辦公室:0888-5104186

              玉龍縣疾病預防控制中心辦公室:0888-5106119

              監督電話:

              玉龍縣駐衛生和計劃生育局紀檢監察組:0888-5330023

              原標題:玉龍納西族自治縣衛生和計劃生育局關于玉龍縣疾病預防控制中心2019年公開招聘緊缺急需專業技術人員的公告

              玉龍縣衛計局

              2019年3月5日

              文章來源:http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5131.aspx

              (責任編輯:李明)

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