(四)總成績計算方法

公開招聘綜合管理部門組織的統(tǒng)一筆試成績、招聘主管部門(單位)組織的面試成績均按50%計算。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

四、報名安排

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目。

1.報名、照片上傳時間：2019年3月11日09:00-3月15日16:00;

2.資格初審時間：2019年3月11日09:00-3月16日16:00;

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年3月11日-3月18日的09:00-16：00;

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2019年3月11日-3月19日的09:00-16：00;

5.繳費確認時間：2019年3月11日09:00-3月20日12：00。

(二)網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門(單位)資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于2019年4月23-24日到筆試所在地人事考試機構(gòu)辦理減免考務(wù)費登記手續(xù)，由省統(tǒng)一退還報名費。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名。

4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

(三)準考證打印

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在4月17-19日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與省聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236083。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘主管部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.招聘崗位的筆試開考比例一般為3：1，崗位表中有特殊要求的，從其要求。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名人員可在2019年3月21日9：00-12：00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

②事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1：1確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績?nèi)韵嗤衅钢鞴懿块T(單位)可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘主管部門(單位)對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘主管部門(單位)提出是否遞補的意見，分別報省委組織部、省人力資源社會廳審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省公開招聘綜合管理部門備案后，用人單位為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘咨詢電話

蘇州大學附屬第一醫(yī)院人事處，0512-67781401彭磊、67780550賈德清。

原標題：蘇州大學附屬第一醫(yī)院2019年公開招聘人員公告一(管理及通用類崗位)

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2019年蘇州大學附屬第一醫(yī)院招聘崗位表.xls

蘇州大學附屬第一醫(yī)院

2019年3月6日

文章來源：http://fyy.sdfyy.cn/Article/detail/id/34438/category/N_invite.html

（責任編輯：李明）