四、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)嚴(yán)格按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在電視、網(wǎng)站、微信等媒體向社會(huì)公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

(二)組織報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和高校現(xiàn)場報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起至2019年7月31日止。

高校現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

現(xiàn)場報(bào)名需提供以下材料：

1、《惠州市龍門縣2019年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表》詳見(附件2)。

2、身份證原件及復(fù)印件。

3、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須附經(jīng)畢業(yè)院校簽章確認(rèn)的所有學(xué)科考試或考核成績)、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(含本科階段及研究生階段)。

4、國外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

5、近期藍(lán)底一寸照片3張。

網(wǎng)上報(bào)名的，將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到lmzzbrck@163.com(郵件標(biāo)題為姓名+報(bào)考專業(yè))，并致電話(0752-7988357)確認(rèn)。待資格審查合格后，面試時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。

(三)資格審查。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(四)面試。資格審查后，按一定比例確定面試人選，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)用人單位，對(duì)面試人選進(jìn)行面試(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

(五)體檢。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局組織擬聘人員到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次遞補(bǔ)。

(六)考察。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察。

(七)公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在龍門縣政府門戶網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)辦理聘用手續(xù)。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局依法依規(guī)按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、咨詢方式

中共龍門縣委組織部人才科:0752-7988357;

龍門縣人社局人才交流中心:0752-7870338。

原標(biāo)題：惠州市龍門縣2019年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告

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2019年惠州市龍門縣引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才計(jì)劃表.doc

2019年惠州市龍門縣引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表.doc

中共龍門縣委組織部

龍門縣人力資源和社會(huì)局

2019年3月6日

文章來源：http://www.longmen.gov.cn/longmen/tzgg/201903/3c30ec96f3f64742877bb4648b5132a8.shtml

（責(zé)任編輯：李明）