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              2019山西公務員考試公告【招3292人】

              除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

              留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

              大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目人員專門職位或應屆畢業生職位的,須登錄山西人事考試網,下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門審核確認(其中:大學生村官由市縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳審核蓋章,“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委審核蓋章,2010年及其以后“三支一扶”項目人員未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章,“農技特崗人員”由市縣兩級農業部門審核蓋章)。

              退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目人員專門職位或應屆畢業生職位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。已就業的須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門的同意報考意見)。村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目人員專門職位的,由鄉鎮(街道)和縣級組織部門出具相關工作證明。

              證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,負責資格審查的機關有權取消該報考人員參加面試的資格??忌救宋窗匆幎〞r間、地點參加資格復審的,視為放棄。

              資格復審開始前,若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的,從筆試成績合格人員中(體能測評合格人員中)由到低分按3:1(法官助理、檢察官助理職位和職位要求博士學位的按2:1)的比例依次確定面試資格復審人選;不足3:1(或2:1)的,按實有人數確定。資格復審開始后,按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選,不再遞補。

              3.面試

              報考省直機關和省法院檢察院職位的,面試工作由省公務員主管部門負責組織實施;報考市、縣(區、市)、鄉(鎮)機關和市、縣兩級法院檢察院職位的,面試工作由報考職位所在市公務員主管部門負責組織實施。

              面試時間、地點另行通知。

              面試結束后,按照職位計劃錄用人數,以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從到低分的順序等額確定體檢人選。體檢及其以后各環節出現職位空缺的,不再遞補。

              報考山西省人民對外友好協會外語職位的,需進行專業口語面試。其面試成績合成方式為:公共科目面試成績與專業口語面試成績各占50%。

              如出現參加面試人數少于或等于計劃錄用人數而形不成競爭的,考生面試成績必須達到70分以上,方可進入體檢。

              筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上考生考試總成績相同時,按公共科目筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績仍相同,按行政職業能力測驗成績確定;如行政職業能力測驗成績仍相同,由公務員主管部門加試一場面試,考生的成績按面試加試成績確定體檢人選。

              四、體檢和考察

              體檢執行人社部、衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號);報考法院檢察院系統、公安機關、省監獄管理局系統和省戒毒管理局系統等人民警察(司法警察)以及對身體條件有特殊要求職位的,還應執行《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)。體檢在指定醫療機構進行。

              考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。

              五、審批錄用

              省直招錄機關、省法院檢察院、市公務員主管部門按照有關規定,從考察合格人員中提出擬錄用人選,報省公務員主管部門審核備案后,在山西人事考試網上公示。同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否錄用。

              考生應誠信報考。對進入考察及其以后環節提出放棄的,接到錄用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的,本人須依據相關法律法規與原單位解除,并協商同意調出。否則,不予錄用。

              本公告由山西省公務員局負責解釋。

              特別提示:本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕,切勿上當受騙。

              山西省公務員局

              2019年3月15日

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              (責任編輯:李明)

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