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              2015上半年廣東省臺(tái)山市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【233人】

              2.面試前資格復(fù)審。

              資格復(fù)審由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自愿放棄面試。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在市人社局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員參加資格復(fù)審需提交以下材料:

              (1)應(yīng)聘者須提供本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、戶口所在地的計(jì)生部門出具的計(jì)生證明(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可由畢業(yè)院校出具)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書(shū)及證明材料。

              已通過(guò)2014年國(guó)家衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格考試,成績(jī)合格,尚未領(lǐng)取相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的,需提供所有考試科目的合格成績(jī)單,且須于聘用前取得證書(shū)。

              (2)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績(jī)單)和學(xué)生證;應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的,還須提供定向、委培單位、所在院校同意報(bào)考的書(shū)面證明。

              (3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員的,還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

              (4)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考人員須同時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)清單(或工資憑證)等材料(須同時(shí)具備,并互相印證)。

              (5)報(bào)考人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員的,需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書(shū)面證明。

              (6)隨軍家屬需提供結(jié)婚證、部隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍的審批件、部隊(duì)同意報(bào)考證明、現(xiàn)工作單位所在地的編制部門出具的在編證明。

              以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。(溫馨提醒:資格復(fù)審不提供復(fù)印服務(wù),請(qǐng)報(bào)考人員復(fù)審前準(zhǔn)備好復(fù)印件,戶口本只需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)即可。)

              3.面試由市衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施,市人社局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

              4.面試成績(jī)滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。

              (三)綜合成績(jī)。

              綜合成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

              免筆試的崗位,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

              五、體檢

              (一)體檢對(duì)象。

              體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù),在應(yīng)聘該崗位面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)均合格的人員范圍中,從到低分等額確定,若綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)最(含原始分)者確定為體檢對(duì)象。

              (二)體檢工作要求。

              體檢工作由市衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施,到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的,從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中,如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的,用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢時(shí),如視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場(chǎng)體檢不合格的,應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求,并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢,最多可復(fù)檢2次,當(dāng)天體檢結(jié)束后,不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的,應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位及其主管部門提出復(fù)檢的書(shū)面申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

              六、考察

              用人單位及市衛(wèi)計(jì)局須對(duì)且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

              七、資格復(fù)查及公示

              對(duì)體檢、考察均合格人員,由市人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查通過(guò)的,在市人社局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。

              資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,取消應(yīng)聘資格,且三年內(nèi)不得參加臺(tái)山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機(jī)關(guān)雇員考試。

              八、試用及聘用

              對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自愿放棄聘用。聘用后,由用人單位組織試用,試用期滿考核合格者,可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

              九、遞補(bǔ)

              有以下情形的,可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中,按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選,是否遞補(bǔ)由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局研究決定,并書(shū)面報(bào)市人社局備案:

              (一)面試人選資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審、面試的;

              (二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

              (三)考察人選考察不合格或放棄考察、聘用的;

              (四)擬聘用人選公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用或放棄聘用的;

              (五)聘用人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)的。

              十、監(jiān)督管理及其他

              (一)應(yīng)聘者、用人單位、主管部門和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門及電話:市人社局0750-5507608。

              (二)招聘政策咨詢由市人社局受理,電話0750-5507608。報(bào)名資格條件解釋及資格審核事項(xiàng)由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局受理,市衛(wèi)計(jì)局電話0750-5559808,用人單位咨詢電話詳見(jiàn)《崗位表》。

              (三)本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

              本公告由臺(tái)山市人力資源和社會(huì)局、臺(tái)山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

              原標(biāo)題:2015年上半年臺(tái)山市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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              1.2015年上半年臺(tái)山市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位表.xls

              2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).xls

              3.廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

              臺(tái)山市人力資源和社會(huì)局 臺(tái)山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

              2015年3月2日

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              (責(zé)任編輯:李明)

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