三、考核方式及組織

(一)資格復審

考核前，將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件：

1、學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書;

2、國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，取得國(境)外學歷者提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(二)考核方式

1-14號崗位為教師崗位，考核方式采用試講與面試方式。試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分(滿分100分)為合格。在試講合格者中，根據成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。面試，按照無錫職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為70分(滿分100分)。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講和面試成績均當場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=試講成績×60%+面試成績×40%;

15-18號崗位為其他專技崗位，考核采用面試方式，主要測試應聘者履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為70分(滿分100分)，面試成績即為最終成績。面試成績均當場告知考生。

四、體檢考察及聘用

(一)考核結束后，在各單項考核合格的人員中，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

(二)對體檢合格的擬聘人員進行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，根據需要，一次性遞補人員參加體檢、考察。

(三)根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會廳網站上公示7個工作日，也可同時在省教育廳或用人單位門戶網站公示。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(四)對公示無異議人員，經省人力資源和社會部門備案后，由用為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后，在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，考察試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。

五、招聘政策咨詢

無錫職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0510-81838866、18961829228

聯系人： 張老師、俞老師

六、招聘工作監督

無錫職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話：0510-81838836

聯系人：胡老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話：025-83236075。

原標題： 無錫職業技術學院2019年專業技術崗公開招聘公告(第一批)

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無錫職業技術學院招聘崗位表

無錫職業技術學院

2019年3月20日

來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/3/20/art_44465_8281537.html

（責任編輯：李明）