北京大學第三醫院(簡稱“北醫三院”)始建于1958年，是國家衛生計生委委管的集醫療、教學、科研和預防保健為一體的現代化綜合性三級甲等醫院。復旦中國醫院排行榜綜合排名全國前十。醫院設有36個臨床科室、10個醫技科室。擁有27個博士點、1個臨床博士后流動站。在崗博士生導師57人，中國科學院院士1人、中國工程院院士1人，國家自然科學基金杰出青年基金獲得者3人、科技部“973”首席科學家1人、教育部“長江學者特聘教授”2人，1人入選“新世紀百千萬人才工程”，國家衛生計生委突出貢獻專家10人。

擁有60年歷史的北醫三院，積淀歷久彌新的醫院文化，充滿朝氣與活力。全體北醫三院人將繼續秉承“團結、奉獻、求實、創新”的院訓精神，以精湛的醫術和高度的責任感承載生命的重托。為建設“醫療中心、高水平的疑難重癥診治中心、臨床醫學研究中心和醫學人才培養基地”、滿足醫院臨床醫學人才的需求，為未來醫學發展培養高水平臨床醫生、醫學領軍人才奠定基礎，根據北京大學醫學部和北京大學第三醫院有關規定，現面向社會招收科研型和臨床型博士后研究人員，歡迎青年人才加入我們!

一、招收專業

2019年計劃招收專業：婦產科、骨科、運動醫學、普通外科、泌尿外科、神經外科、成形科、眼科、麻醉科、腫瘤放療科、康復醫學科、放射科;

心血管內科、神經內科、消化科、內分泌科、腎內科等學科。

二、選拔條件：

在滿足以下條件的基礎上擇優錄用。

1、相關專業博士畢業生，獲得博士學位不超過2年，年齡不超過35周歲;

2、具有較強的臨床、科研、創新及團隊協作能力，以第一作者在SCI收錄的雜志上發表或被正式接收論著1篇;

3、臨床型博士后，要求為臨床醫學專業，且具有一年以上的臨床輪轉經歷。

三、有關待遇

按照國家、醫學部和醫院博士后管理辦法，享受正式員工待遇。

科研型博士后：培養期限2-6年，基本年薪18萬、博雅博后年薪24萬(年薪不含課題組自行發放的績效及醫院科研獎勵)。

臨床型博士后：培養期限3年，基本年薪20萬(年薪不含課題組自行發放的績效及醫院科研獎勵)，考核合格可獲得規培證書。考核者可獲得優先留院資格。

四、招收程序

1、科研博士后

進站時間為每年1月、4月、7月、10月，進站程序如下：

(一)申請者至少在在進站前兩個月在“北醫三院官網-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”欄目中投遞簡歷，或直接與意向合作導師聯系、協商，然后向人事處遞交申請材料;

(二)醫院對博士后的申請資格進行審核，滿足條件者可以參加醫院組織的面試，擇優錄用;

(三)擬招收博士后體檢合格;

(四)對擬招收博士后進行公示七日;

(五)按要求辦理進站手續。

2、臨床型博士后

進站時間為每年7月，進站程序如下：

(一)在“北醫三院官網-人事招聘-博士后招聘-xx科臨床博士后”欄目中在線投遞簡歷;

(二)醫院及合作導師審核通過后參加醫院組織的臨床技能考核;

(三)通過考核者可以參加醫院組織的面試，擇優錄用;

(四)擬招收博士后體檢合格;

(五)對擬招收博士后進行公示七日;

(六)按要求辦理進站手續。

五、合作導師介紹

本年度計劃招收博士后的導師簡介請點擊以下網址查看。http://bysyzhaopin.zhiye.com/newslist

六、聯系方式

即日起，開通招聘網申系統，可在線投遞簡歷。

報名方式：http://bysyzhaopin.zhiye.com/Intern 或登錄北醫三院官網—【人事招聘】—【博士后招聘】

聯系人：馮老師

聯系電話：010-82265203

原標題：2019年北京大學第三醫院博士后招聘啟事

北京大學第三醫院人事處

2019年3月28日

文章來源：http://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/132016.shtml

（責任編輯：李明）