為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共益陽(yáng)市委益陽(yáng)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》，結(jié)合我縣工作實(shí)際，決定面向社會(huì)引進(jìn)一批人才，現(xiàn)公告如下。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取直接招聘(只進(jìn)行面試、考核)的方式進(jìn)行。

二、引進(jìn)數(shù)量及職位

本次招聘事業(yè)單位工作人員共43名，其中碩士研究生9名，一本、二本院校全日制本科畢業(yè)生34名。具體職位見(jiàn)附件。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

2.具有良好品德和職業(yè)道德;

3.具備職位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.身體健康。

(二)招聘職位的具體條件(見(jiàn)附件)。年齡計(jì)算截止至2015年4月1日。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)、桃江公眾信息網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布

(二)報(bào)名

報(bào)考人員請(qǐng)于2015年4月1日至4月3日(上午8：00-12：:00，下午2:30-5:30)到桃江縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并交近期一寸正面免冠彩色相片兩張、本人有效身份證、畢業(yè)證(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、資格證原件與復(fù)印件和本人自薦材料。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考人員提供虛假信息材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

咨詢(xún)電話(huà)：0737-8883697(縣人社局) 、0737-8218121(縣委組織部)、15869757889(縣人社局陳股長(zhǎng))

(三)資格審查

由縣委組織部、縣人社局對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，專(zhuān)業(yè)認(rèn)定以《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為參照，未列入《目錄》的，以組織、人社部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)面試

資格審查通過(guò)的報(bào)考人員憑本人有效身份證及準(zhǔn)考證參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1 :3。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)等額確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)匹配等情況，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或資格復(fù)審不符合要求的，不予聘用，由此出現(xiàn)的缺額，按成績(jī)排名由下一名遞補(bǔ)。遞補(bǔ)僅限一次。

(七)公示、聘用

對(duì)擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后方可辦理)。聘用人員須在服務(wù)單位最低服務(wù)年限滿(mǎn)三年。聘用人員按所在單位在職同類(lèi)人員享受待遇。

原標(biāo)題：桃江縣2015年事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

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桃江縣2015年事業(yè)單位人才引進(jìn)職位表.xls

中共桃江縣委組織部

桃江縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

桃江縣人力資源和社會(huì)局

2015年3月19日

（責(zé)任編輯：李明）