2019四川簡陽市考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育音體美教師公告【招30人】

五、考核比選

(一)資格審查(原件校驗(yàn))

原件校驗(yàn)時(shí)需提供以下資料：

1.本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件;

2.《應(yīng)聘資格審查表》1份;

3.報(bào)名資格條件要求的相關(guān)材料(學(xué)歷證書、教師資格證)原件和復(fù)印件。執(zhí)外國文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

其中，下列人員還須提供以下資料：

(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料(按模板出具，詳見附件3);

(2)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料;

(3)在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證、教師資格證的2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供：①本人學(xué)生證及相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè);②由教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號(hào)碼、證書號(hào)碼、學(xué)科學(xué)段及認(rèn)定時(shí)間。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者2019年7月31日前提供的畢業(yè)證、教師資格證、檔案等記載為準(zhǔn)。

逾期未參加原件校驗(yàn)人員，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)合格人員領(lǐng)取《考核比選準(zhǔn)考證》，并根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納考試費(fèi)50元/人。

(二)考核比選

1.考核比選時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《考核比選準(zhǔn)考證》。

2.考核比選方式：筆試，成績滿分100分;筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)能力等。

3.筆試科目有缺考或成績?yōu)?分人員，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。考核比選不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際參考人數(shù)小于或等于考核招聘人數(shù))的考核招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考核成績須不低于60分，否則，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

4.成績公布。進(jìn)入考核比選人員成績?cè)诳荚嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。考生如對(duì)考試成績有疑問的，可于成績公布后2個(gè)工作日內(nèi)攜帶本人有效《居民身份證》和《考核比選準(zhǔn)考證》向簡陽市教育局人事科(地址：簡陽市簡城街道辦事處新民街277號(hào);聯(lián)系電話：27215515)提出查分書面申請(qǐng)。查分結(jié)果在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

六、體檢

根據(jù)考核招聘崗位招聘人數(shù)和考核比選考試成績，從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。如考核比選筆試成績相同者，組織一次考核比選面試，成績高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核的人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

九、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)，組織擬聘人員按考試成績排序從到低分依序自主選擇招聘單位。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次考核招聘的教育系統(tǒng)農(nóng)村義務(wù)教育音體美教師辦理正式聘用手續(xù)后，受聘者在招聘單位的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)要求開展考核招聘工作。在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、其它

(一)招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績公布、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話：簡陽市紀(jì)委028-27028082

咨詢電話：簡陽市人力資源和社會(huì)局028-27028363

簡陽市教育局 028-27215515

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話 028-12333

原標(biāo)題：2019年簡陽市考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育音體美教師公告

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1.2019年簡陽市農(nóng)村義務(wù)教育考核招聘音體美教師崗位表.xls

2.2019年簡陽市農(nóng)村義務(wù)教育考核招聘音體美教師崗位表招聘單位一覽表.xlsx

3.單位同意報(bào)考證明(模板).docx

簡陽市人力資源和社會(huì)局

簡陽市教育局