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              2019浙江衢州江山市招聘中小學教師公告【招54人】

              四、招聘程序及辦法

              (一)報名及資格審查

              1.報名時間:2019年5月19日-21日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)。

              2.報名地點:江山市教育局一樓報告廳(江山市禮賢路304號)

              3.報名方式

              應(yīng)聘者須在報名時間內(nèi)到報名地點參加現(xiàn)場報名,須如實填寫《江山市2019年公開招聘中小學教師報名表》(見附件1,請自行下載打印),每人限報一個學段中的一門學科。報名時須提供相關(guān)證件的原件與復(fù)印件(見附件2報名材料清單)。

              4.資格審查:江山市教育局、江山市人力資源和社會局負責對應(yīng)聘者資格進行初審,初審合格的人員現(xiàn)場以支付寶交納考試費費150元(低保家庭考生憑有效證明可免交筆試費用),對報名后放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還筆試費用。

              江山中學的招考崗位日不設(shè)開考比例,有符合條件報名者即可開考;其他招考崗位按1:2比例開考。招考計劃與報名人數(shù)不足開考比例的崗位,招考計劃將相應(yīng)核減或核消。

              (二)考試

              1.江山中學教師崗位考試程序

              符合報名條件的直接入圍面試。面試總分100分,合格分數(shù)線為60分,低于60分的不予錄取。

              2.中小學及特殊教育教師崗位考試程序

              (1)筆試:應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍:學科專業(yè)知識占80%;教育理論(含教育法律法規(guī)、職業(yè)道德、教育學、心理學、教材教法及課程改革等內(nèi)容)占20%。筆試成績滿分為100分。

              (2)技能測試:中小學音樂、體育、美術(shù)三門學科須進行技能測試,技能測試項目及辦法由評委確定,分值為100分。

              (3)面試:中小學音樂、體育、美術(shù)三門學科依據(jù)筆試成績(30%)與技能測試成績(40%)之和,其他學科應(yīng)聘者依據(jù)筆試成績,按招聘學科計劃數(shù)1:2的比例從到低分確定入圍面試人員名單(若最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象,則同分人員全部進入面試)。

              面試總分100分,合格分數(shù)線為60分,低于60分的不予錄取。

              (三)成績計算及確定體檢對象

              根據(jù)考試總成績(江山中學教師崗位的面試得分即為考試總成績;中小學音樂、體育、美術(shù)三門學科考試總成績=技能測試得分×40%+筆試得分×30%+面試得分×30%,其他學科考試總成績=筆試得分×40%+面試得分×60%,計算至小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入),按招聘職位數(shù)以1:1的比例從到低分確定入圍體檢對象名單。

              報考中小學音樂、體育、美術(shù)崗位的若最后一名總成績并列,以技能測試得分高的排名在前;若技能測試得分也相同,以筆試成績中學科專業(yè)知識成績高的排名在前。報考其他學科的若最后一名總成績并列,以面試得分高的排名在前;若面試得分也相同,以筆試成績中學科專業(yè)知識成績高的排名在前。

              (四)體檢

              入圍體檢的對象須統(tǒng)一參加體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執(zhí)行,相同體檢項目以標準高的為準。各考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。體檢不合格者不予錄取。

              (五)考察、資格復(fù)審

              體檢合格人員列為考察對象,考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)?2013?2號)執(zhí)行。所有考察對象須于7月15日前持有效證件到江山市教育局組織人事科進行資格復(fù)審(具體安排另行通知),并將個人人事檔案轉(zhuǎn)到江山市教育局檔案室。考察不合格、資格復(fù)審不通過的人員,不予錄取。

              (六)聘用

              應(yīng)聘者的考試成績、擬錄取人員名單等將根據(jù)工作進度在江山教育信息網(wǎng)上公示,增加招聘工作的透明度,接受社會各界和群眾的監(jiān)督。公示期滿后,沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行見習期制度,見習期一年。期滿后,考核不合格的,予以解聘。所有新招聘錄用的教師須在江山市教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年(含試用期)。

              (七)遞補錄取

              若有擬錄取人員因資格復(fù)審不通過、體檢不合格、主動放棄等因素造成招聘計劃缺額的,分學科按考試總分從到低分依次遞補錄取,若該學科遞補對象只剩最后一名的,不再遞補,不足名額按報名人數(shù)不足情況處理。若因報名人數(shù)不足造成招聘計劃缺額或本年度其它各類招聘計劃數(shù)(含提前招聘已達成招聘意向的教師)有缺額的,不足名額從中小學語文、數(shù)學入圍面試的未錄取對象中,以語文和數(shù)學2:1的比例,按考試總分從高到低順序依次輪流遞補錄取,若該類人員遞補對象只剩最后一名的,不再遞補。遞補錄取對象原則上安置在相對偏遠任教。

              (八)報到培訓。對于資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生,要求于2019年7月底報到參加新教師崗前培訓(具體報到時間,屆時在江山教育信息網(wǎng)上公布),再確定工作和到校報到上班時間。

              未按時報到的,不服從調(diào)配的,均取消擬錄取資格。

              (責任編輯:李明)

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