二、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，時(shí)間：2019年5月22日至28日中午12:00(周六日除外)，共5天報(bào)名時(shí)間。

2、報(bào)名地點(diǎn)。烏海市蒙中醫(yī)院人力資源部(地址：烏海市濱河區(qū)氣象局五樓501室)。

3、同一次招聘，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏海市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整、準(zhǔn)確填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自高中開(kāi)始，填寫上學(xué)起止年月，所讀、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書(shū)編號(hào));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，可不予審查通過(guò)。

4、應(yīng)聘人員須用有效身份證(二代)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

5、報(bào)名須提交的材料。應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，附本人近期正面免冠2寸彩照2張。

6、簽署考試誠(chéng)信承諾書(shū)。由本人簽署《考生考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立考生考試誠(chéng)信檔案。因事需由他人代辦報(bào)名手續(xù)的，必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前由本人簽署，否則不得參加考試。

7、報(bào)名咨詢電話0473-6987810

(二)資格審查

1、應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息，經(jīng)審核通過(guò)后，不得再改報(bào)其他崗位。通過(guò)人員名單將于5月29日上午9:00在烏海市蒙中醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公示。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格的人員，于6月1日當(dāng)天(18:00前)到烏海市蒙中醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)統(tǒng)一在準(zhǔn)考證上標(biāo)明，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

3、《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

4、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

(三)筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于3:1，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)筆試

1、筆試時(shí)間：2019年6月2日上午8:00，地點(diǎn)：在準(zhǔn)考證上標(biāo)明，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，筆試聘請(qǐng)專家根據(jù)不同專業(yè)命題，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

2、筆試一般提供漢文試卷，對(duì)應(yīng)聘蒙漢兼通崗位的人員提供蒙文試卷，筆試須用蒙古文作答。同一試卷只能用一種文字答卷，對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

3、醫(yī)學(xué)類崗位有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的應(yīng)聘者、蒙醫(yī)護(hù)理崗位全日制本科學(xué)歷或有護(hù)師執(zhí)業(yè)證的應(yīng)聘者在筆試成績(jī)中加5分。

(五)面試及相關(guān)要求

1、面試時(shí)間：2019年6月2日，面試地點(diǎn)：烏海市第六中學(xué)，面試人選依據(jù)報(bào)考崗位的筆試成績(jī)，由到低分，按3:1比例確定。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分。面試根據(jù)擬招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行，著重測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)工作能力。護(hù)理專業(yè)面試包括技能操作，技能操作成績(jī)占面試成績(jī)的60%。

3、對(duì)于急需緊缺專業(yè)報(bào)考人員、全日制研究生、規(guī)培滿兩年人員和中級(jí)及以上職稱報(bào)考人員，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可不進(jìn)行筆試直接組織面試，面試合格線60分，經(jīng)面試合格后的應(yīng)聘人員，按面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，進(jìn)入體檢和考察范圍，經(jīng)體檢和考察合格的，優(yōu)先錄取。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)的40%+面試總成績(jī)的60%。

對(duì)急需緊缺專業(yè)等只進(jìn)行面試的，考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，滿分100分。

考試結(jié)束后，招聘工作組將在烏海市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站、烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、烏海市蒙中醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公布考試成績(jī)。

(七)體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，進(jìn)入體檢人員名單在烏海市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站、烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、烏海市蒙中醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公布。

1、體檢

(1)體檢由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(2)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

(3)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。

(4)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(5)如進(jìn)入體檢人員體檢結(jié)果不符合錄用要求，順位遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）