2019安徽馬鞍山市雨山區衛生健康委員會招聘基層醫療機構人員27人公告

(三)面試

1.面試依據筆試成績分崗位從到低分按1:3比例確定面試人員，比例不足的按實際人數確定面試人員，最后一名筆試成績相同的一并進入面試。實際參加面試人員小于或等于計劃數的，面試成績需達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，否則不予進入體檢與考察程序。

2.面試采用結構化面試形式，全面考察考生的綜合分析能力、專業技能水平、語言表達能力、組織協調能力等。

3.面試滿分100分。

4.面試時間、地點另行發布公告通知。

(四)考試總成績

考試總成績按筆試成績與面試成績4:6的比例合成，分值保留兩位小數(小數點第三位四舍五入)，從到低分排序;若總成績相同，按面試成績高低排序。

(五)體檢和考察

1.體檢：依據考試總成績按1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起2日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知2日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察：對通過體檢的人員進行組織考察。組織考察的內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)及遵守國家法律法規等方面的情況。

3.體檢、考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實施。

未按規定參加體檢、考察，或體檢、考察不合格，或體檢、考察后在擬聘人員公示前自動放棄的，在參加面試人員中按考試總成績從到低分等額遞補。

4.體檢和復檢費用由報考人員自理。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在雨山區人民政府網通知公告欄(http://www.masys.gov.cn/)公示5天，公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

(七)聘用

公示無異議后，崗位代碼002、014招聘人員由區人社局簽訂聘用合同，其工資待遇按雨山區區聘輔助人員標準執行;其他崗位招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續，聘期3年，工資待遇按照雨山區醫改競聘人員標準執行。招聘新進人員按照規定實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、有關事宜

本次招聘考試免收報名費和筆試、面試費。

此次招聘工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責組織實施，接受紀檢監察機關和社會監督。對違反公開招聘規定、紀律的應聘者和工作人員視情節輕重按照有關規定予以嚴肅處理。構成犯罪的移交司法機關處理。屬于《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條回避對象的，應當回避。

咨詢電話：0555-2202899;0555-2200159 馬鞍山紅海

監督電話：0555-2341608 駐雨山區衛健委紀檢組

0555-2472065 雨山區人社局

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

原標題：馬鞍山市雨山區衛生健康委員會2019年度公開招聘基層醫療機構工作人員公告

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馬鞍山市雨山區衛生健康委員會崗位計劃表.xls