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　　為適應我市市直公立醫(yī)院人事編制制度改革，有效配置衛(wèi)生人力資源，根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和阜政辦〔 2013〕 44號《阜陽市人民政府辦公室關于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》文件精神及醫(yī)院工作需要，本著“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，現將我院2015年度考試招聘事宜公告如下：

　　一、招聘計劃 (具體見附件)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守憲法和法律;

　　3. 具有良好的品行;

　　4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5. 適應崗位要求的身體條件;

　　6. 崗位所需的其他條件。

　　(二)具體條件

　　1. 學歷

　　本、專科畢業(yè)生第一起點學歷須為國家統招普通高校學歷。

　　2. 畢業(yè)年限

　?、賾獙帽尽？飘厴I(yè)生;

　?、?2013年以來的歷屆本、?？飘厴I(yè)生;

　?、圩o理專業(yè)報考人員如具有在三級甲等綜合性醫(yī)院工作三年以上(含三年)的經歷，畢業(yè)年限可放寬到 2009年。

　　3. 年齡

　　本科及以下畢業(yè)生小于 30周歲即指“ 1985年 3月 27日以后出生” ,其中護理專業(yè)須小于 28周歲即指“ 1987年 3月 27日以后出生”。

　　4. 執(zhí)業(yè)或專業(yè)資格

　?、?2013年畢業(yè)的臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影像學專業(yè)畢業(yè)生須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單);

　?、?2013年畢業(yè)的醫(yī)學檢驗、中藥學、康復治療、影像技術、財會、醫(yī)學設備管理與維護專業(yè)畢業(yè)生須持有相應專業(yè)技術資格證(或考試合格成績單);

　　③ 2014年以前(含 2014年)畢業(yè)的護理專業(yè)畢業(yè)生須持有護士執(zhí)業(yè)資格證(或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明單)，擬聘的應屆護理專業(yè)畢業(yè)生來院報到時須提供護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明單，否則不予錄用。

　　5. 外語、計算機水平

　　本科畢業(yè)生英語最低須通過全國大學英語四級(成績在 426分以上)，計算機最低須通過省二級或國家一級計算機水平考試;專科畢業(yè)生英語最低須通過高等英語應用能力考試( B級)或醫(yī)護英語水平考試一級，計算機最低須通過省一級或國家一級計算機水平考試。

　　6. 有下列情形之一的人員，不得報考：

　?、俨环险衅笉徫粭l件要求的人員;

　　②現役軍人;

　?、墼谧x的非應屆畢業(yè)生;

　?、芙浫肆Y源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　?、菰蚍缸锸苓^刑事處罰 的人員和曾被開除公職的人員;

　　⑥涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;

　　⑦其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報考。

　　三、招聘流程

　　(一)報名

　　報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為阜陽人事考試網( www.fyrsks.com)。報名時間為2015 年 3月 27日 9 ︰ 00 至 3月 31日 16 ︰ 00 ， 逾期不予補報 。

　　1 .提供報名信息

　　報考人員登錄阜陽人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《阜陽市人民醫(yī)院 2015年度考試招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為295× 413像素，大小 20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2 .查詢報名初審結果

　　報考人員于報名后至 2015年 4月 1日 12:00前可隨時登陸阜陽人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的在 4月 1日 16:00前可以改報其他崗位。

　　3 、網上繳費

　　根據省物價局、財政廳皖價費 ﹝ 2009 ﹞ 118 號規(guī)定，按照每人每科 45元標準收費，統一筆試共兩科，每人交報名費 90元。通過資格初審的報考人員需在 2015 年 3月 27日 至 4月 2日 12 ︰00 前登錄阜陽人事考試網通過第三方支付平臺 (支付寶 )繳納筆試費用，逾期不繳費的，視為自動放棄。

　　說明：為確保招聘質量，應聘同一崗位，報名人數與招聘人數比例不低于 3:1。達不到此比例要求的，醫(yī)院將相應核減招聘人數或取消該崗位的招聘。對少數因專業(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位，經醫(yī)院研究決定，報上級部門同意，可降低比例開考，但報考人員考試成績須達到其開考相同科目入圍人員的最低分數，方可入圍。 報考崗位被取消的已繳費人員，報名費退還本人。

　　(二)打印準考證

　　考生于 4 月 16 日 9 ： 00 開始直接從阜陽人事考試網下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

　　(三)筆試

　　1 .科目：包括職業(yè)能力測試和專業(yè)知識兩科。

　　職業(yè)能力測試和專業(yè)知識滿分均為 120分，專業(yè)知識占 80%，職業(yè)能力測試占 20%。兩科分別按比例加權合成總成績。

　　2 .筆試時間：

　　2015 年 4月 18日 上午 08:00- 09:30 《職業(yè)能力測試》

　　4 月 18日 上午 10:00- 12:00 《專業(yè)知識》

　　筆試地點：考點設在阜陽市(具體地點見筆試準考證)。

　　(四)成績公示

　　考生的筆試成績于筆試結束 10個工作日后在 阜陽市人力資源和社會局、阜陽市衛(wèi)生局及阜陽市人民醫(yī)院網站公示 5個工作日 。 阜陽市人民醫(yī)院按照應考人員總成績從到低分順序確定入圍人選。對于總成績相同，并列達到入圍分數而超過醫(yī)院崗位計劃數的人員，按專業(yè)知識成績排序，從到低分依次確定入圍人選;專業(yè)知識成績仍相同的，按專業(yè)知識主觀題成績排序，專業(yè)知識全部是客觀題的，按專業(yè)知識客觀題多選題成績排序，從到低分依次確定入圍人選。

　　(五)資格審查

　　公示無異議后，根據成績高低按崗位確定擬聘人員。擬聘的應屆人員須攜帶準考證、本人有效身份證、英語成績單、計算機等級合格證書、就業(yè)推薦表(須加蓋公章)原件及復印件;歷屆人員須攜帶準考證、本人有效身份證、英語成績單、計算機等級合格證書、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)(或專業(yè))資格證、三級甲等綜合性醫(yī)院工作三年以上(含三年)的證明原件及復印件于 2015年 5月 6日 -7日到醫(yī)院人事科進行資格審查。未按期進行資格審查的視為自動放棄擬聘資格。對出現缺額以及與醫(yī)院招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其擬聘資格，空缺指標由醫(yī)院在同崗位報考人員中，按考試成績在規(guī)定的時間內依次等額確定擬聘人員。

　　(六)體檢

　　通過資格審查的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時間內進行體檢。體檢工作按照 《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔 2005〕 1號)， 《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔 2013〕 208號)等規(guī)定組織實施。未按期來院進行體檢的視為自動放棄擬聘資格。對體檢出現缺額或體檢不合格的，空缺指標由醫(yī)院在同崗位報考人員中，按考試成績在規(guī)定的時間內依次等額確定擬聘人員。

　　(七)公示與聘用

　　資格審查、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽市人力資源和社會局、阜陽市衛(wèi)生局及阜陽市人民醫(yī)院網站公示 5個工作日。經公示無異議，醫(yī)院根據考試成績高低調配使用科室，雙方達成意向后簽定就業(yè)協議書，正式報到時醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，試用一年后經考核合格，按上級有關規(guī)定執(zhí)行工資、獎金等福利待遇，并辦理人事代理。

　　四、紀律要求

　　本次招聘醫(yī)院將嚴格按照國家、省、市等有關考試制度執(zhí)行，加強領導和監(jiān)督力度，對報考人員加強資格審查。報考人員不得作弊、不得弄虛作假;找人替考者一經查處，當場取消報考人員的考試資格;已錄用的人員被舉報并經查實有替考行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應聘。

　　特此公告。

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　　阜陽市人民醫(yī)院

　　2015 年 3月 17日

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　　2015年醫(yī)療衛(wèi)生每日一練

　　2015年醫(yī)療衛(wèi)生筆試面試輔導課程“百里挑醫(yī)，非你莫屬”

（責任編輯：李明）