為滿足濱海新區(qū)發(fā)展需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《天津市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)天津市加強(qiáng)院前醫(yī)療急救工作實(shí)施方案的通知》(津政辦函〔2019〕24號(hào))規(guī)定，天津市濱海新區(qū)急救分中心以直接考核方式公開(kāi)招聘66名院前急救醫(yī)師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考人員條件

招聘對(duì)象：符合崗位要求的高等院校畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能;

4.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2019年6月5日;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委系統(tǒng)在編在職人員的;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

二、招聘信息發(fā)布

招聘公告將于2019年6月5日至2019年6月14日在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

招聘人數(shù)、崗位、條件詳見(jiàn)《天津市濱海新區(qū)急救分中心2019年公開(kāi)招聘醫(yī)師計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘醫(yī)師計(jì)劃表》)。如需對(duì)《招聘醫(yī)師計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、等相關(guān)信息進(jìn)行咨詢，請(qǐng)報(bào)考人員直接撥打招聘單位咨詢電話25317562。

三、招聘組織辦法

(一)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

本次報(bào)名、資格審查、考核繳費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等，均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月15日(周六)8:00至6月19日(周三)16:30。

資格審查時(shí)間：2019年6月15日(周六)8:00至6月21日(周五)16:30。通過(guò)審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月15日(周六)8:00至6月22日(周六)16:30。考核費(fèi)用為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例為1:1。

資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，招聘單位應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫(xiě)不全的人員，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。

(二)考核

本次招聘考核由實(shí)踐技能操作和結(jié)構(gòu)化面談兩部分組成，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往與語(yǔ)言表達(dá)、自我情緒控制及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題和崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能等相關(guān)能力。

實(shí)踐技能操作滿分為100分，占總成績(jī)40%;結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)60%。

準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2019年6月24日(周一)8:00至6月25日(周二)16:30。從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加實(shí)踐技能操作和面試。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

參加實(shí)踐技能操作和面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考核。

考核總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)×60%+實(shí)際操作成績(jī)×40%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。考核結(jié)束后，總成績(jī)由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)總成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，以實(shí)際操作成績(jī)排列高者確定參加體檢人員，其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)信息將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。

四、體檢、考察

(一)體檢

進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

(二)考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)，確保擬聘人員政治合格。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察內(nèi)容包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

經(jīng)考察，對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

五、公示

擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

六、聘用及備案

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。

擬聘人員辦理聘用手續(xù)前，招聘單位應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)提供虛假證件者，取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。違者按違紀(jì)處理。

在此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕。

招聘單位咨詢電話：022-25317562;

主管部門(mén)咨詢電話：022-65305765;

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午1:30—4:30

舉報(bào)電話：022-65305752;

舉報(bào)郵箱：bhxqwsjswjjz@163.com

原標(biāo)題：天津市濱海新區(qū)急救分中心公開(kāi)招聘 院前急救醫(yī)師公告

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2019年濱海新區(qū)急救分中心招聘醫(yī)師計(jì)劃表.xls

文章來(lái)源：http://rsj.tjbh.gov.cn/contents/107/272739.html

（責(zé)任編輯：李明）