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              2019山西呂梁學院聘用制教師校園招聘公告【招50人】

              呂梁學院是由教育部批準設立的一所省屬地方性本科高等院校,學校創辦于1978年。學院坐落在山西省呂梁市離石區,占地面積1273畝,現有15個教學系部,44個本科專業(含方向),涵蓋了法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學等9個學科門類,全日制在校生1.9萬余人。

              為我校教育教學工作的需要,我校決定面向社會公開招聘部分專業聘用制教師,現就有關事項公告如下。

              一、招聘對象及條件

              (一)招聘對象

              2017、2018、2019年畢業的碩士研究生。

              (二)招聘條件

              1.具備高校教師職業道德素養,思想政治素質好,遵紀守法,熱愛高等教育事業。

              2.具有扎實的專業基礎知識和基本技能,具備從事高校教育教學的基本素質,能勝任高等教育教學工作。

              3.取得碩士研究生畢業證和學位證,年齡一般不超過35周歲(截止2019年6月30日)。

              4.聘用后,能向呂梁市人才開發交流服務中心提供本人人事檔案,實行人事代理政策。

              二、招聘崗位及計劃安排

              招聘崗位為教師崗位,招聘計劃50人,具體招聘專業及要求見《呂梁學院2019年聘用制教師校園招聘計劃表》

              三、招聘方式

              (一)報名方式

              有意者通過電子郵件形式投遞報名材料,也可以在面試現場遞交報名材料。

              1、郵箱:llxyrscrsdl@163.com。

              2、聯系人:高老師(13935832251)、雒老師(17584547575)。

              3、材料格式:應聘人員將以下報名材料按要求全部存放于一個文檔,以壓縮文件格式發送至指定郵箱。文檔名稱為應聘崗位序號+應聘專業+姓名(如序號+機械工程+張三)。

              (1)《應聘人員報名登記表(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)、《應聘人員基本情況匯總表》(附件2)。

              (2)畢業證書、學位證書、身份證、加蓋學籍管理部門公章的成績單原件的掃描件等,以上掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名,不要粘貼在word文檔中。

              重要提示:(1)畢業證書、學位證書、加蓋學籍管理部門公章的成績單均須提供本科和碩士兩個階段;(2)2019屆畢業生需提供學校管理部門出具的本人能如期畢業的證明材料。

              4、學校進行資格審查后,將根據高水平院校畢業生優先、緊缺專業優先等原則,擇優確定人選,以短信、電話等方式通知本人參加校園招聘考核。

              5、報名時間:從即日起—2019年6月15日18:00點前。

              (二)面試方式

              1、學校組成專家組赴有關高校現場組織報名并實施招聘。招聘面試考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。

              2、參加招聘面試考核人員需提供本科和碩士兩個階段學歷和學位證書、身份證、報到證、加蓋學籍管理部門公章的成績單原件和復印件。

              3、面試時間、地點另行通知。

              四、體檢

              (一)參加體檢的人員按崗位招錄比例為1:1確定。

              (二)體檢按照《山西省教師資格認定體檢標準(試行)》進行。對體檢不合格的人員取消其資格。

              (三)體檢在指定醫院進行,體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

              五、考察

              體檢合格人員列入考察對象,考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等方面。

              六、擬錄人員公示、簽訂合同和辦理聘用手續

              (一)學校人才工作領導組根據考核、體檢、考察結果,研究確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單在學校網頁予以公示,公示時間為7個工作日。

              (二)簽訂合同

              公示無異議者,簽訂聘用合同。聘用合同經雙方簽字,呂梁市人才服務中心鑒證后生效。

              (三)辦理聘用手續

              根據國家相關政策,由人事處代表學校到呂梁市人才開發交流服務中心辦理手續。初次聘用人員聘期為3年、試用期為6個月。

              (四)報到上崗

              錄用人員持報到通知到用人單位報到上崗,五個工作日內不報到者視為自動放棄。

              七、待遇

              聘用制人員在聘用期間的待遇主要包括月工資(3700元-3900元)、年發崗位績效(按職稱1.2萬元-4.9萬元)、超任務績效(按職稱50元/工作量-70元/工作量)、科研(教研)獎勵績效、繳納“五險一金”等。

              八、工作紀律

              (一)招聘工作在學校人才工作領導組的領導下進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象的發生。

              (二)學校嚴格執行公開招聘有關規定,招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度,對違反規定者,視情節輕重追究相關人員責任。

              (三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等,或在面試、體檢和考察等過程中出現作弊行為者,取消其應聘資格。

              原標題:呂梁學院2019年聘用制教師校園招聘公告

              點擊下載>>>

              呂梁學院應聘人員報名登記表.doc

              呂梁學院應聘人員基本情況匯總表.xls

              呂梁學院聘用制教師校園招聘計劃表.doc

              呂梁學院

              2019年6月3日

              來源:http://rsc.llhc.edu.cn/info/1052/2642.htm

              (責任編輯:李明)

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