根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定 (試行)》(中組發(fā)〔2008〕6號)和《關(guān)于加強和改進年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》(達(dá)市委辦發(fā)〔2014〕62號)、《2014年度達(dá)州市競爭性調(diào)任公務(wù)員工作方案》(達(dá)市組通〔2014〕302號)等文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究同意，競爭性調(diào)任年輕公務(wù)員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、調(diào)任職位及名額

詳見《宣漢縣競爭性調(diào)任年輕公務(wù)員職位表》(附件1)，共7名。

二、調(diào)任范圍

全縣范圍內(nèi)國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員。其中，廟安鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長職位定向全市符合調(diào)任資格條件的“千名碩博進達(dá)州”行動引進碩博人才。

三、資格條件

調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出;

2.具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職經(jīng)歷;

3.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限;

4.大學(xué)專科及以上文化程度;

5.調(diào)任人選須是1979年12月31日以后出生;特別的年齡可放寬3歲，即1976年12月31日后出生(特別是指個人受到縣委、縣政府，市委、市政府，或者省級部門以上表彰，不含省級臨時協(xié)調(diào)議事機構(gòu));

6.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

7.事業(yè)單位管理人員(含參公管理人員)，原則上應(yīng)是管理崗位八級職員(副科)或現(xiàn)已任管理崗位九級職員(科員)三年以上，或享受管理崗位八級職員工資待遇或九級職員工資待遇三年以上;

8.從國有及國有控股企業(yè)調(diào)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上應(yīng)是本級國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

9.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

10.身體健康;

11.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處間或者未滿影響期限的;

5.正在接受審計機關(guān)審計的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調(diào)任程序

(一)組織報名

符合調(diào)任條件的人員，根據(jù)《公告》的具體職位要求和自身實際，持本人有效身份證件、報名登記表(見附件，雙面打印)及相關(guān)證明材料到宣漢縣委組織部(干部股)現(xiàn)場報名。

（責(zé)任編輯：李明）