根據《藤縣2019年度基層醫療衛生事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》《關于調整藤縣2019年度基層醫療衛生事業單位面向社會公開招聘工作人員面試時間的補充公告》等有關規定，藤縣2019年度基層醫療衛生事業單位面向社會公開招聘工作人員面試定于2019年6月16日進行。現將有關事項公告如下：

一、面試方法

面試采取結構化面試法。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配、舉止儀表和專業技能等。面試過程統一使用普通話。

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序;考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

面試成績于面試結束時按試場按崗位向考生當面公布。

二、面試時間、地點

面試時間為2019年6月16日(星期天)，時間一天。考生應于面試當天上午7:40前到達面試候考室，8：00開始抽簽，8：00后遲到的考生不得進入候考室，視為自動放棄面試資格。

面試地點設在藤縣潭津中心校東區。

三、面試通知與面試人員

本面試公告在梧州人才網(http://wz.gxrc.com/)和招聘單位及其主管部門、藤縣人事人才信息欄公布，請互相轉知。

參加面試的人員為符合條件通過報名的所有人員。

四、有關事項

1.請各面試考生憑本人有效身份證、報名繳費發票于2019年6月12—14日到藤縣人力資源市場領取《面試通知書》，聯系電話：0774—7272777。各考生在領取《面試通知書》時要按《藤縣2019年度基層醫療衛生事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》的規定，攜帶全部報名手續(報考該崗位應提交的證件材料)的證件原件進行驗證，報考者的證件及材料不全，或不真實的，取消報考者的面試資格，所有責任由報考者自負。

2.面試前的考生全部進入候考室，由工作人員負責監督，考生面試結束后在指定的休息室休息，等候公布面試成績。

由考生代表抽簽確定本考場崗位面試的順序。考生按抽簽確定個人面試先后順序。

3.考生憑有效身份證、面試通知書由引導員引導進入試場，面試只報告考生的面試序號，不報告考生的姓名。考生不得攜帶任何資料及電子通訊設備，如有攜帶的，必須放在指定位置，電子通訊設備還需要關閉電源，否則按作弊處理。

4.考生不可穿制服、單位統一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。

5.由主考官負責向考生宣讀面試題目和提出問題，考生按題目要求作答，每個考生面試時間為12分鐘。

6.考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的扣3分。

7.面試后在面試合格人員中按照面試成績從到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。面試成績相同時，以學歷高者進入考核程序;如學歷也相同，則以全日制學歷優先;如此情況也相同，則以取得執業資格證等級高者進入考核程序;如執業資格證等級相同，則以先取得執業資格證者進入考核程序;如此情況也相同，則以取得職稱資格的高低、時間的先后順序確定考核人選;如經以上方法仍未能確定考核人選的，則另行組織面試。

成績計算四舍五入,保留到小數點后兩位。

原標題：藤縣2019年度基層醫療衛生事業單位面向社會公開招聘工作人員面試公告

藤縣人力資源和社會局

2019年6月6日

來源：http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=101398

（責任編輯：李明）