2019安徽合肥市蜀山區(qū)選調(diào)中小學教師公告【招20人】

為進一步蜀山教育的辦學水平，打造一支優(yōu)質(zhì)的教師隊伍，增強蜀山教育的競爭力，合肥市蜀山區(qū)面向社會公開選調(diào)20名中小學教師，現(xiàn)就選聘工作事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。實行面試考核的辦法。

二、選調(diào)崗位及選調(diào)條件

共選調(diào)中小學骨干教師20名，其中初中6名，小學14名(蜀山區(qū)管理的在職在編教師不得報考)。具體學科見《合肥市蜀山區(qū)2019年公開選調(diào)教師學科崗位計劃表》(見附件1)。

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀守法、為人師表，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻精神，在編在崗且近三年考核合格以上。

2、引進中學教師崗位的，必須取得本科及以上學歷且具備相應(yīng)的教師資格;引進小學教師崗位的，必須取得專科及以上學歷且具備相應(yīng)的教師資格;引進語文教師崗位的，還必須取得普通話二級甲等及以上證書。

3、年齡40周歲以下,1978年6月26日以后出生(獲得省特級教師、省級教壇新星的人員，年齡可放寬至45周歲，1973年6月26日以后出生)。

4、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規(guī)定。

(二)資質(zhì)條件(引進教育人才必須具備以下條件之一，須提供教育主管部門頒發(fā)獲獎證書，且獲獎學科和參加選聘學科一致)

1、中小學特級教師。

2、省級教壇新星。

3、地市級教壇新星或。

4、地市級以上課堂教學評比一等獎。

5、地市級以上骨干教師(同時具備縣區(qū)級教壇新星資格或者課堂教學評比一等獎)。

6、省級及以上課例課、融合課等一等獎(同時具備合肥市市區(qū)各區(qū)的課堂教學評比一等獎)。

7、教育類博士。

三、選調(diào)程序和方法

(一)現(xiàn)場報名

2019年6月26日—6月28日，7月1日—7月2日(時間：上午9:00—11:30、下午14:30-17:00)，應(yīng)聘人員持相關(guān)符合報考條件的材料(附件2《蜀山區(qū)2019年選調(diào)中小學教師報名表》、附件3《蜀山區(qū)2019年選調(diào)中小學教師證書清單》、身份證、學歷證書、教師資格證書、獲獎證書或榮譽證書，以及所在事業(yè)單位及主管單位同意報考的證明、編制部門出具的全額撥款事業(yè)編制證明等)的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2張。

報名地址：合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會局(樊洼路和懷寧北路交口民生大廈18樓)。

每位報名者只能報考一個學科。該學科報名合格人數(shù)須大于該學科計劃數(shù)，方能達到有效競爭條件;若該學科報名合格人數(shù)少于或等于學科計劃數(shù)，則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學科計劃數(shù);減少的崗位計劃數(shù)可根據(jù)其他學科的報名人數(shù)情況，按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學科計劃數(shù)。

(二)資格審查

蜀山區(qū)教育體育局對報名人員提供的相關(guān)資料進行資格審查。資格審查合格者，為確定進入面試考核人員，并在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。

(三)面試考核

面試考核包括教案設(shè)計、上課(無學生上課)和答辯三項。三項合計滿分為100分，其中教案設(shè)計占30分，上課占50分，答辯20分。

面試時間、地點及評分要求和標準見《蜀山區(qū)2019年公開選調(diào)中小學教師面試工作有關(guān)事項的通知》(面試前一周在相關(guān)網(wǎng)站公布)。

面試考核設(shè)定合格分數(shù)線為60分，考生達到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。若選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢、考察程序。

因故不能按時參加面試考核的人員，視為主動放棄。

(四)確定初選人員

1、根據(jù)報考人員的總成績(成績在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考學科計劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的上課成績分數(shù)為依據(jù)，從到低分確定初選人員名單;若上課成績分數(shù)再次相同，則以報考人員的教案設(shè)計分數(shù)為依據(jù)，從到低分確定初選人員名單。

2、初選人員名單在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

(五)體檢和考察

1、初選人員體檢、考察工作由蜀山區(qū)人社局、教體局統(tǒng)一組織實施。

2、考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用考生自理。體檢標準參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績從到低分依次有效遞補一次，若出現(xiàn)總成績并列的，則以報考人員的上課成績分數(shù)為依據(jù)，從到低分確定遞補人員;若上課成績分數(shù)再次相同，則以報考人員的教案設(shè)計分數(shù)，從到低分確定遞補人員。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

四、聘用管理和待遇

(一)本次選調(diào)人員納入蜀山區(qū)全額撥款事業(yè)單位編制管理。用人單位與選調(diào)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限三年，試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂事業(yè)單位聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(二)選調(diào)程序結(jié)束后，聘用人員須在兩個月內(nèi)完成調(diào)動手續(xù)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(三)選調(diào)人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

(一)費用

面試費80元

(二)咨詢電話

報名條件咨詢：0551-65597672(合肥市蜀山區(qū)教育體育局)

考務(wù)咨詢：0551-65504469(合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會局)

監(jiān)督投訴：0551-65137993(合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察委員會)

(三)網(wǎng)站查詢

合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.hfss.gov.cn/

原標題：合肥市蜀山區(qū)2019年公開選調(diào)中小學教師公告