2019河南鶴壁職業技術學院 鶴壁工程技術學院招聘高層次人才公告【招80人】
一、招聘計劃
本次招聘計劃總計80人。其中鶴壁職業技術學院計劃招聘68人，河南理工大學鶴壁工程技術學院(本科)計劃招聘11人，鶴壁職業技術學院管理的鶴壁市體育運動學校計劃招聘1人。
具體招聘崗位、招聘專業、招聘人數及要求詳見附表。
二、應聘人員資格條件、報名與資格審查
見《2019年鶴壁市事業單位招聘高層次和急需緊缺人才公告》。
三、考試
碩士研究生考試采取筆試和面試的形式進行;博士研究生免筆試，以報考本崗位碩士研究生筆試的成績進入面試;無論一個崗位報考人數多少，都將開考。如果碩士研究生報名人數等于或低于崗位人數的，其筆試成績低于全部參加筆試考生平均成績的不得進入面試，面試成績低于60分的不得進入體檢。
(1)筆試
筆試內容為教育綜合知識，主要考試教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業素養和職業道德規范、時事政治、寫作、高等數學等。
筆試以閉卷方式進行，滿分100分(退役大學生士兵加5分)。
筆試時間：2019年7月13日8:30-11:00
(2)面試
碩士研究生根據筆試成績從到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進入面試人員，不足1:3比例的全部進入面試;同一崗位比例內末位應聘者出現筆試成績并列時，同時進入面試。博士研究生不受比例限制，全部進入面試;
我院將在面試前對擬進入面試的人員進行面試資格確認。擬進入面試人員須提供我院公告中所要求的身份證、畢業證、學位證等有關證件原件到我院進行現場確認;留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;有工作單位的應聘者，須持單位同意報考證明參加面試。通過面試資格確認的應聘者，確定為參加面試人員。
面試采取試講和答辯方式進行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
根據考試總成績，按每個招聘崗位人數從到低分的順序等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按學歷從高到低確定體檢人員。學歷仍然相同的按面試成績由到低分確定體檢人員。
報考人員須持本人有效身份證、準考證參加筆試、面試、體檢等程序。
四、體檢
體檢參照公務員錄用體檢的有關規定進行。因體檢對象放棄、體檢不合格造成的招聘崗位缺額的，可從報考同一崗位人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補，考試總成績相同的，按學歷從高到低遞補，學歷仍然相同的按面試成績由到低分遞補。
五、考察
體檢合格的人員，確定為考察對象。考察采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考核對象面談等方式進行。因考核對象放棄、考核不合格等因素出現招聘崗位缺額的不再進行遞補，
六、公示和聘用
見《2019年鶴壁市事業單位招聘高層次和急需緊缺人才公告》。
七、紀律與監督
教師招聘工作自覺接受鶴壁市人力資源和社會局、學院紀委、學院民主監督委員會和群眾的監督，增強透明度。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，按照有關規定，給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0392--3330505
原標題：2019年鶴壁職業技術學院 鶴壁工程技術學院招聘高層次人才簡章
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2019年6月17日
（責任編輯：李明）
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