(二)高層次醫療人員

符合高層次應聘者網上報名后，醫院招聘工作辦公室在5個工作日內以電話或郵件方式聯系應聘人員，約定來院面試時間。醫院成立有關專家組成面試小組，面試以面試答辯及實際操作的形式進行。

面試采用百分制計算應聘人員的面試成績，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。根據面試成績，由到低分依次確定進入考察范圍人選。

五、考察、體檢

考察體檢工作由醫院招聘工作辦公室負責組織實施。按照各崗位招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由考生承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，進行統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由縣衛健局招聘工作領導小組發放《梁山縣公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《梁山縣公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書(資格)的不予聘用。

應聘人員一經聘用，須簽訂在我院服務5年(含試用期)的單位聘用合同;聘用期間，不辦理辭職(聘)、借調、解聘和調動手續。

本次招聘人員為縣級公立醫院總量控制人員，公開招聘結果報機構編制部門、人社部門備案，按照縣級公立醫院人事制度改革的有關規定管理。

凡考生公示后自動放棄聘用資格的，將由縣公立醫院招聘備案制工作人員領導小組記入縣公立醫院招聘備案制違紀違規和誠信檔案數據庫。

七、相關待遇

(一)全日制普通高校研究生學歷、碩士及以上學位，取得醫師執業證書，住院醫師規范化培訓合格證書：

1、本、碩任一學歷為雙高校的補貼10萬元;

2、第一學歷為普通一本院校，補貼7萬元;

3、第一學歷為非一本院校，補貼5萬元;

研究生配偶符合醫院招聘政策的(醫療類為全日制本科及以上學歷、護理類為全日制專科及以上學歷)，醫院予以安置。

(二)全日制普通高校本科學歷、學士及以上學位，取得醫師執業證書，住院醫師規范化培訓合格證書

1、第一學歷雙高校的補貼8萬元;

2、第一學歷為普通一本院校的，補貼5萬元;

3、第一學歷為非一本院校，補貼3萬元;

(三)經評選認定后，凡符合條件享用梁山縣人才引進主要優惠政策的高層次人才，與我院優惠政策一并享用。

(四)聘用后在本院服務期限不少于5年。否則予以全額退還。

八、其他

公開招聘工作實行回避制度，嚴格堅持原則，堅持招聘條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受中共梁山縣紀委、梁山縣監察委員會和社會的監督，對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

應聘人員在應聘期間應及時了解網站發布的信息并隨時保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負。

本《簡章》由濟寧醫學院附屬醫院梁山院區(梁山縣中醫院)負責解釋。應聘政策咨詢電話：0537-7318773,15965700222。

原標題：2019年濟寧醫學院附屬醫院梁山院區梁山縣中醫院公開招聘備案制工作人員簡章

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2019年濟寧醫學院附屬醫院梁山院區（梁山縣中醫院）公開招聘備制工作人員崗位需求表.xls

誠信承諾書（暫未公布）

事業單位工作人員辭職審批表（暫未公布）

在職人員應聘證明信（暫未公布）

報名登記表（暫未公布）

濟寧醫學院附屬醫院梁山院區

梁山縣中醫院

2019年6月19日

文章來源：http://www.liangshan.gov.cn/art/2019/6/19/art_31907_1518992.html

（責任編輯：李明）