(二)招聘方法(原則)

1、全科醫(yī)生招聘工作由通遼市編辦、市財政局、市人社局、市衛(wèi)健委等相關(guān)部門共同負責，市衛(wèi)健委具體組織實施。

2、全科醫(yī)生招聘工作實行公開招聘，競爭上崗，合同管理。招聘工作堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和定旗縣、定專業(yè)崗位的原則，采取面試考察的方法進行。

(三)考試科目、時間及考點

1、本次招聘不考筆試，采取面試考察的方式進行，滿分100分。

2、面試時間、地點：另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(或護照、臨時身份證)參加面試。

3、面試主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進行(因本次招聘對象為實用型專業(yè)技術(shù)人才，結(jié)構(gòu)化面試中將對報考相應(yīng)崗位的人員進行專業(yè)理論與技能考察)。

4、面試成績經(jīng)通遼市衛(wèi)生健康委審核備案后，在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市衛(wèi)健委官網(wǎng)上公布。

(四)體檢、考察與遞補

按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢與考察范圍的人員。同一崗位因面試成績相同，出現(xiàn)并列人員，有全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗證者優(yōu)先錄取。同一崗位因面試成績相同，出現(xiàn)并列人員，且并列人員均無或均有全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗證的，由通遼市衛(wèi)生健康委員會組織加試，等額確定進入體檢與考察范圍的人選。

1、體檢在通遼市衛(wèi)生健康委員會指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，由招聘主管部門組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員未按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

2、考察工作由招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復查，并對以上情況形成書面考察材料。對考察不合格或自動放棄的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘主管部門研究確定，可取消其聘用資格。對應(yīng)聘前無工作單位的醫(yī)務(wù)人員，除上述要求外，還需考察應(yīng)聘人員的臨床實踐能力等。

3、本次公開招聘考試面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

(五)公示與聘用

1、根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。

2、對擬聘用人員在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市衛(wèi)健委官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

3、擬聘用的人員于公示期滿后10日內(nèi)向招聘主管部門提交人事檔案及相關(guān)材料，過期未提交者視為自動放棄。

4、對公示期滿無異議，且檔案審查通過人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響入職的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

5、聘用人員在本次公開招聘辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

6、聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。

7、本次公開招聘未聘滿的崗位，可以組織后續(xù)招聘。

8、當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門按照有關(guān)規(guī)定與特崗全科醫(yī)生依法依規(guī)簽定聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。對于服務(wù)期滿后，且本人志愿長期扎根在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)旗縣衛(wèi)生健康行政部門考察合格，報當?shù)厝松绮块T審核備案后，納入所報考的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，續(xù)簽聘用合同。

9、聘用期間相關(guān)待遇按照《關(guān)于印發(fā)<通遼市開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案>的通知》(通衛(wèi)健字〔2019〕113號)執(zhí)行。

四、紀律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》。

(二)招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

五、其他

(一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。招聘工作人員在報名、資格審查、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)始終保留審核權(quán)利，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報考條件與崗位要求不相符的，隨時取消其考試或聘用資格。

(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

(三)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(四)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市衛(wèi)健委官網(wǎng)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(五)咨詢電話和舉報電話

招聘政策咨詢電話：

0475—8212625(通遼市衛(wèi)健委人事科)

0475—3214464(科左中旗衛(wèi)健委人事股)

0475—2371515(科左后旗衛(wèi)健委人事股)

0475—4713836(庫倫旗衛(wèi)健委人事股)

舉報電話：

0475-8212625;0475—3214464;

0475—2371515;0475—4713836。

點擊下載>>>

1：通遼市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘工作人員崗位表.docx

2：2019年公開招聘通遼市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位報名表.docx

3：2019年通遼市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘工作人員承諾書.docx

原標題：通遼市邊遠艱苦地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘簡章

文章來源：http://wjw.tongliao.gov.cn/wjw/tzgg/2019-06/28/content_a1574095c3ef4388bf01b4589fcf8155.shtml

（責任編輯：李明）