2019廣東汕頭市金平區(qū)招聘新教師103人公告
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為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)我區(qū)教育現(xiàn)代化建設(shè),根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號)、《進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號)、《關(guān)于2019年汕頭市公辦中小學(xué)校公開招聘新教師有關(guān)工作的通知》(汕市教〔2019〕83號)有關(guān)精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,公開招聘新教師103名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)按需招聘的原則。按照學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教師需求,確定招聘學(xué)科崗位及人數(shù)。
(二)凡進(jìn)必考的原則。報考我區(qū)公辦學(xué)校教師職位,必須參加我區(qū)統(tǒng)一組織的教師招聘考試。
(三)擇優(yōu)聘用的原則。按照招聘計劃和考試成績排名,依次擇優(yōu)錄取。
(四)公開公平公正原則。本次考試招錄工作的過程和結(jié)果均公開,接受社會監(jiān)督。
二、招聘名額、職位及安排
(一)招聘名額:招聘小學(xué)、幼兒園教師共103名。
(二)招聘職位及安排:招聘職位及安排詳見附件1、2。
招聘職位安排按考生考試總成績排名,從到低分依次由考生選擇學(xué)校,考試總成績相同的,由筆試成績高的考生先行選擇學(xué)校,考試總成績和筆試成績均相同的,采取抽簽方式?jīng)Q定考生選擇學(xué)校的先后順序。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
(四)具備勝任教育教學(xué)工作的基本素質(zhì);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)須持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
(七)符合招聘崗位要求的其他條件;
(八)下列人員不得報考:
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘范圍及對象
(一)2017至2019年全國生源全日制普通高等學(xué)校師范類本科畢業(yè)生和持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
(二)2017至2019年汕頭市生源并持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的全日制普通高等學(xué)校非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
五、報名時間、方式
(一)報名時間:2019年7月15日至17日
(二)報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。
報名系統(tǒng)網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com
報名者請登錄報名系統(tǒng)報名。報名人員必須認(rèn)真核對崗位條件及相關(guān)要求,對填報真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。能否通過報名初審,在報名系統(tǒng)中直接反饋,不另行通知。
本次公開招聘不收取任何報名費(fèi)用,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(三)筆試準(zhǔn)考證:報名結(jié)束3天后由考生自行登錄報名系統(tǒng)自行打印,具體時間屆時在金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)、金平區(qū)教育局公眾號公告。準(zhǔn)考證與本人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。逾期不打印準(zhǔn)考證造成無法參加考試的,后果自負(fù)。
(四)符合政策性加分情況:根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,對在2016年7月1日至2019年7月1日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,報考本次招聘崗位的,筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報考,須在2019年7月15日至17日向金平區(qū)教育局人事股提交《2019年汕頭市金平區(qū)公開招聘新教師獎(加)分申請表》(附件3)和證明材料原件、復(fù)印件,進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供材料的視為放棄加分。
六、考試
考試工作規(guī)范按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號)執(zhí)行。考試包括筆試和面試。
筆試滿分100分,面試滿分100分,按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績,即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
(一)筆試
1.筆試時間:2019年7月下旬,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試形式:筆試采取閉卷形式,時間為120分鐘。
4.筆試內(nèi)容:
筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法、教師法等基本知識。教育學(xué)和教育心理學(xué),主要測試應(yīng)試者從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識和能力。教育法和教師法,主要測試應(yīng)試者對法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等以及對法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。
筆試試卷分A卷、B卷,根據(jù)按崗設(shè)考的原則,報考語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、科學(xué)、品德崗位的考生使用A卷,報考體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育崗位的考生使用B卷。
筆試不指定考試參考用書。
5.筆試結(jié)果公布:
筆試成績在金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)、金平區(qū)教育局公眾號公布,考生可登陸報名系統(tǒng)進(jìn)行查詢,報考人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi),到金平區(qū)教育局人事股申請查分。每個報考人員只能申請查分一次。
(二)面試
面試主要考核應(yīng)試者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。
1.面試對象的確定:考生的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試對象在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行確定。面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計算,具體計算函數(shù)為:(1)Y=2X(1≤X≤3);(2)Y=1.5X+1(310)。其中,X代表擬聘用人數(shù),Y代表面試人數(shù),Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。面試人數(shù)達(dá)不到上述要求的,根據(jù)進(jìn)入筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員數(shù)確定面試人數(shù)。進(jìn)入面試人員請留意金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)、金平區(qū)教育局公眾號有關(guān)通知。
2.面試資格審核:8月上旬,具體時間、地點(diǎn)根據(jù)以金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)、金平區(qū)教育局公眾號通知為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員須進(jìn)行資格審核。所有進(jìn)入面試人選在規(guī)定時間內(nèi)須提供以下材料:
(1)畢業(yè)證書、報到證、畢業(yè)生推薦表(含畢業(yè)成績表)原件和復(fù)印件各一份(沒有報到證的需提供畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書;報到證在人才交流中心的,應(yīng)到人才交流中心復(fù)印,加具“與原件相符”意見,加蓋公章,并提供人才交流中心開具的寄檔證明);
(2)屬港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書和我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料原件及復(fù)印件一份;
(3)戶口簿原件和復(fù)印件一份(戶口簿不能體現(xiàn)生源地的應(yīng)到戶口所在地公安戶籍部門出具證明,或可體現(xiàn)生源地的高中畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份)、身份證原件和復(fù)印件一份;
(4)教師資格證原件和復(fù)印件一份;
(5)《就業(yè)協(xié)議書》(一式三份);
(6)《計劃生育證明書》(一式一份);
(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有單位在編在職(崗)人員須出具工作單位、主管部門同意報考書面證明。
所有證件原件審核后現(xiàn)場返還。
資格審核不合格的,不得參加面試,可依次遞補(bǔ)面試人選。審核合格的憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書。通過資格審核,具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時,也須作出若被聘用,按時報到,按要求履行滿5年服務(wù)期職責(zé)的承諾。
3.面試時間和地點(diǎn):8月上旬。面試具體時間等事項(xiàng)另行通知。沒有按規(guī)定參加面試的,視為自動放棄聘用資格。
4.面試內(nèi)容:主要考核應(yīng)試者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。面試滿分為100分,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試采取說課和回答問題的形式進(jìn)行,小學(xué)語文、品德學(xué)科說課內(nèi)容選取金平區(qū)小學(xué)現(xiàn)采用的九年義務(wù)教育二年級(下冊)教材內(nèi)容;小學(xué)數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)、體育、音樂、信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科說課內(nèi)容選取金平區(qū)小學(xué)現(xiàn)采用的九年義務(wù)教育四年級(下冊)教材內(nèi)容;學(xué)前教育學(xué)科選取金平區(qū)幼兒園現(xiàn)采用的幼兒園大班滲透式領(lǐng)域課程教材內(nèi)容。說課由考生根據(jù)指定內(nèi)容在沒有任何參考資料的情況下獨(dú)立說課。回答問題環(huán)節(jié)由評委組長根據(jù)說課內(nèi)容和當(dāng)前教育教學(xué)動態(tài)等向考生提出問題。通過面試,考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專業(yè)知識及運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。面試的說課和回答問題兩部分總共15分鐘(其中說課10分鐘,問答5分鐘)。
5.面試紀(jì)律:考生不得帶通訊工具、教學(xué)資料、參考資料及教具教輔材料進(jìn)入考場;評委以考生抽簽序號登記面試成績,一律不得詢問考生姓名及相關(guān)情況;考生進(jìn)入試室說課時,不得自報姓名及相關(guān)情況,不得有違反考場紀(jì)律的行為,否則,取消考試資格和考試成績。
面試具體事項(xiàng)另行通知。
七、體檢和考核
(一)體檢工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),具體時間地點(diǎn)另行通知。在考試總成績合格的報考人員中,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選(考試總成績相同的,“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官” 優(yōu)先聘用;其他人員考試總成績相同的,以筆試成績高的列前,如筆試成績再相同則抽簽決定人選)。當(dāng)招聘崗位沒有體檢人選時,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,視實(shí)際情況按總成績由到低分將招聘名額調(diào)劑到同一學(xué)校其他學(xué)科。
因考生體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺,可在報考相應(yīng)學(xué)科考試總成績合格的報考人員中從到低分依次遞補(bǔ),若沒有遞補(bǔ)的人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,視實(shí)際情況按總成績由到低分將招聘名額調(diào)劑到同一學(xué)校其他學(xué)科。
體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號),按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由報考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)組織考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)執(zhí)行。經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的,不得聘用為事業(yè)單位工作人員:
1.近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
2.在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;
3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
八、公示
在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單,報本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)、金平區(qū)教育局公眾號公示7天。公示結(jié)果影響聘用的, 可在報考相應(yīng)學(xué)科考試總成績合格的報考人員中從到低分依次遞補(bǔ), 若沒有遞補(bǔ)的人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,視實(shí)際情況按總成績由到低分將招聘名額調(diào)劑到同一學(xué)校其他學(xué)科。
九、聘用和待遇
(一)經(jīng)公示無異議,被聘用為我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師的,按有關(guān)政策辦理聘用手續(xù),工資福利待遇按國家及金平區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。逾期不簽事業(yè)單位聘用合同視為自動放棄,不再遞補(bǔ)及調(diào)整計劃。
(二)被聘用為我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師的,在聘用學(xué)校服務(wù)滿五年后方可申請調(diào)動。
(三)經(jīng)公開招考錄用的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員,按照《關(guān)于印發(fā)金平區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)全日制博士研究生等高層次人才若干優(yōu)惠措施的通知》(汕金府辦〔2017〕52號)享受相關(guān)優(yōu)惠政策(詳見附件4)。
十、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格或不予聘用。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)公開招聘教師是一項(xiàng)重要的工作,各相關(guān)單位和人員要以對人才負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,工作中要接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
(三)本方案未盡事宜按相關(guān)政策處理。本方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
金平區(qū)教育局 0754—86727988、88625359
金平區(qū)人社局 0754—88329275
汕頭市金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)址:http://jp.shantou.gov.cn/
汕頭市金平區(qū)教育局公眾號二維碼:

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1.汕頭市金平區(qū)2019年公開招聘新教師職位表.xls
2.汕頭市金平區(qū)2019年公開招聘新教師學(xué)科需求表.xlsx
3.2019年汕頭市金平區(qū)公開招聘新教師獎(加)分申請表.doc
4.關(guān)于印發(fā)金平區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)全日制博士研究生等高層次人才若干優(yōu)惠措施的通知(汕金府辦〔2017〕52號).doc
汕頭市金平區(qū)人力資源和社會局
汕頭市金平區(qū)教育局
2019年7月1日
原標(biāo)題:汕頭市金平區(qū)2019年公開招聘新教師公告
文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20190701/28831.html
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(責(zé)任編輯:李明)
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