為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，市委組織部門、市人力資源和社會局將組織市直機(jī)關(guān)從我市縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、遴選單位和職務(wù)為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，市委組織部門、市人力資源和社會局將組織市直機(jī)關(guān)從我市縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位和職務(wù)

遴選單位：列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的市直七類機(jī)關(guān)和市直參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

遴選職位：主任科員及以下職務(wù)層次公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)。具體職位詳見《2015年度宜春市直單位公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)職位表》(附件1)。

考生可通過以下網(wǎng)站查詢：宜春市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.ycldbz.gov.cn/)。

二、報(bào)考條件

遴選對象需具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的工作能力;

2、宜春市所轄縣市區(qū)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等基層單位擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

3、報(bào)考人員已經(jīng)進(jìn)行了公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記，且有3年(含試用期)以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)工作經(jīng)歷，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員身份工作滿5年(含試用期)，工作計(jì)算時間截止到2015年 9月30日;

4、年齡在18周歲至35周歲以下，歷屆畢業(yè)博士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲以下，各遴選單位具體年齡要求見職位表。35周歲以下是指1979年9月30日以后出生，此年齡計(jì)算方法適用于本次遴選的報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察、公示、調(diào)配等所有環(huán)節(jié);

5、具備報(bào)考職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷等其他資格條件。報(bào)考者須具備職位所要求專業(yè)的對應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。專業(yè)分類按照《江西省2015年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在遴選公告發(fā)布前已經(jīng)取得畢業(yè)證書的，可以報(bào)考;

6、年度考核均為“稱職”以上等次。

下列人員不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定的不符合交流或轉(zhuǎn)任條件的其他情形的人員。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考調(diào)配后即構(gòu)成回避關(guān)系的遴選職位。

三、報(bào)名時間及方式

報(bào)名可按網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每位報(bào)名人員限報(bào)一個職位，多報(bào)無效。報(bào)名時間為：2015年4月7日至4月20 日。

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為宜春市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://www.ycldbz.gov.cn/)。

2、現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須填好《遴選公務(wù)員報(bào)名表》并經(jīng)所在單位同意，推薦蓋章。報(bào)名時須提供本人身份證(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷證明(原件、復(fù)印件)、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表(復(fù)印件)、近期免冠1寸照片3張。

(四)報(bào)考比例

每個遴選職位的報(bào)考比例原則上不低于為1：5。

(五)資格審查

1、資格初查時間為4月20日至4月28日。報(bào)考人員須在遴選單位規(guī)定的時間內(nèi)參加資格初查。

2、資格復(fù)查時間為4月29日。市委組織部、市人力資源和社會局對各遴選單位上報(bào)的報(bào)名人員情況進(jìn)行匯總和資格復(fù)查。

資格審查貫穿于遴選工作全過程。遴選工作中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消遴選資格。

（責(zé)任編輯：李明）