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              2019廣東肇慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才“千人強基計劃”招聘公告【招406人】

              肇慶市現(xiàn)正組織實施引進基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才“千人強基計劃”,計劃在2019-2021年3年間共引進基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才1000名以上,其中2019年設(shè)置崗位406名。

              其中:端州區(qū)40名,鼎湖區(qū)27名,高要區(qū)54名,四會市45名,廣寧縣89名,德慶縣45名,封開縣46名,懷集縣60名。

              Ο引才對象

              全國醫(yī)學(xué)院系全日制本科以上學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位以上的衛(wèi)技類專業(yè)人才(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

              Ο服務(wù)模式。

              人員實行縣招縣管縣鎮(zhèn)共用,由各縣(市、區(qū))人民醫(yī)院引進管理,分別派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道衛(wèi)生服務(wù)中心工作,可自愿選擇常駐基層3年、輪駐基層5年兩種不同的工作模式,服務(wù)期滿可根據(jù)本人意愿選擇留在基層或返回縣(市、區(qū))人民醫(yī)院工作:

              常駐基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu):時間3年,日常在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,定期集中或輪流回縣(市、區(qū))人民醫(yī)院參加培訓(xùn)及其他相關(guān)集體活動。

              輪駐基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu):時間5年,輪駐人員在縣(市、區(qū))人民醫(yī)院工作期間,需到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)輪值駐點服務(wù),每年輪值服務(wù)累計不少于6個月。

              Ο基本條件

              1. 具有中華人民共和國國籍;

              2. 遵紀守法,具有良好的品行;

              3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

              4. 社會人員要求執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上(技類要士級職稱以上),應(yīng)屆畢業(yè)生要求2年內(nèi)需取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書;

              5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

              Ο政策待遇

              1.正式。由各縣(市、區(qū))人民醫(yī)院引進及管理,縣(市、區(qū))級事業(yè)單位編制,人民醫(yī)院身份。

              2.工資福利。參照當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))人民醫(yī)院同等條件人員標準執(zhí)行,由縣(市、區(qū))級財政單列發(fā)放。在基層服務(wù)期間,按規(guī)定享受相關(guān)下鄉(xiāng)補貼、基層崗位津貼、基層高學(xué)歷高職稱人才津貼。

              3.人才引進補貼。凡符合年度《肇慶市緊缺人才引進指導(dǎo)目錄》規(guī)定的,可享受市人才引進專項補貼及額外補貼,其中本科生3萬元,縣(市、區(qū))級人才引進補貼另計。

              4.住房補貼。基層安排住宿;如單位不能提供住宿的,可享受租房補貼,本科生標準為每月500元,發(fā)放時間3年。服務(wù)期滿留在本縣(市、區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的安排入住當(dāng)?shù)厝瞬殴ⅰH缭诒镜刭徺I首套自住房,可享受一次性購房補貼,本科生為2萬元。

              5.實習(xí)及面試補助。應(yīng)屆本科生經(jīng)簽訂應(yīng)聘協(xié)議的可提前到崗實習(xí),實習(xí)期內(nèi)發(fā)放生活補貼;來肇就業(yè)的高校畢業(yè)生,試用期滿可一次性報銷來肇異地面試的交通(280元/天標準)。

              6.助學(xué)政策。符合條件人才可享受廣東省千名高校畢業(yè)生下基層從醫(yī)上崗?fù)速M政策,本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)每人每學(xué)年退費標準為8000元,分4年逐年退補,共達3.2-4.8萬元,以及按規(guī)定享受肇慶市“百千萬”人才引育工程的助學(xué)貸款本息償還政策。

              7.規(guī)培政策。到崗后經(jīng)聘用單位同意,可采取“3+2”“5+2”的方式參加3年規(guī)培,即常駐人員3年服務(wù)基層時間再順延2年,總共5年,輪駐人員5年輪值基層時間再順延2年,總共7年,規(guī)培期間享受國家和廣東省規(guī)定的待遇。

              Ο報名形式

              引進程序按國家有關(guān)規(guī)定進行,包括報名、資格審核、筆試、雙向選擇、體檢、公示等環(huán)節(jié)。

              1.高校招聘會:通過高校畢業(yè)生供需見面會報名的必須是應(yīng)屆畢業(yè)生(含辦理暫緩就業(yè)的往屆畢業(yè)生),該類人員將進行現(xiàn)場考試,后,簽訂“三方協(xié)議”。若某一專業(yè)職位報名人員較多,可由市衛(wèi)生健康局根據(jù)雙方意愿對報考考生進行地域或單位調(diào)劑。已簽協(xié)議人員聘用等具體工作,由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局負責(zé)落實。

              2.個人自主報名:

              由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局自主組織招聘,具體招聘時間地點及報名事宜將在各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站和肇慶市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站發(fā)布,全日制本科以上學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位以上的衛(wèi)技類專業(yè)人才(含應(yīng)屆畢業(yè)生)也可直接咨詢各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局并根據(jù)指引報名。

              Ο招聘熱線電話

              肇慶市衛(wèi)生健康局 0758-2853586

              端州區(qū)衛(wèi)生健康局 0758-2736104

              鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局 0758-2629893

              高要區(qū)衛(wèi)生健康局 0758-8392302

              四會市衛(wèi)生健康局 0758-3311542

              廣寧縣衛(wèi)生健康局 0758-8632275

              德慶縣衛(wèi)生健康局 0758-7767548

              封開縣衛(wèi)生健康局 0758-6681443

              懷集縣衛(wèi)生健康局 0758-5523277

              點擊下載>>>

              2019年肇慶市引進基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才“千人強基計劃”招聘職位表

              原標題:有編制!待遇優(yōu)厚!肇慶正在尋找基層醫(yī)療衛(wèi)生人才!

              文章來源:http://wjj.zhaoqing.gov.cn/zwxx/rsxx/201907/t20190703_973650.html

              (責(zé)任編輯:李明)

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