為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于施策綜合幫扶涼山州全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的意見(jiàn)》(川委辦〔2018〕20號(hào))文件精神，加快推進(jìn)“涼山州貧困縣義務(wù)教育教師工程”工作，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用中學(xué)教師44名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在雷波縣教科網(wǎng)[http://www.lbxjyj.cn/]和雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上發(fā)布)：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象、范圍

詳細(xì)情況見(jiàn)附件《雷波縣2019年公開(kāi)考核招聘中學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

(二)基本條件

1、報(bào)考者須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3、符合用人單位崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《一覽表》)。

4、報(bào)考者具有的與崗位相符的資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2019年7月31日，否則取消招聘資格。

(三)有下列情況之一的不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。

3、在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

6、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

二、考核聘用時(shí)間、地點(diǎn)及日程安排

(一)時(shí)間：2019年7月12日至7月20日止。

(二)地點(diǎn)：四川師范大學(xué)(獅子山校區(qū))、西昌學(xué)院(南校區(qū))。

(三)日程安排：

1、四川師范大學(xué)：

①報(bào)名及資格審查：2019年7月12日-7月14日上午9：00-11：30;下午3:00-5:30。

②面試：2019年7月15日上午9：00開(kāi)始。

2、西昌學(xué)院：

①報(bào)名及資格審查：2019年7月17日-7月19日上午9：00-11：30;下午3:00-5:30。

②面試：2019年7月20日上午9：00開(kāi)始。

三、考核聘用的程序和方式

(一)具備應(yīng)聘條件人員，需帶上身份證、自薦書(含學(xué)科畢業(yè)成績(jī))及相應(yīng)專業(yè)技能等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書的原件(系級(jí)及以上學(xué)生干部需出具招就處證明)，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加應(yīng)聘。

(二)由雷波縣人才辦、雷波縣人力資源和社會(huì)局、雷波縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及各用人單位組成考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

(三)經(jīng)資格初審合格的人員，參加用人單位組織的綜合能力測(cè)試。

(四)綜合能力測(cè)試采取講課與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查合格后，確定參加面試人員名單。

2、考核招聘采用講課的方式，分組進(jìn)行考核。①應(yīng)聘者分組分學(xué)科抽簽確定講課順序。②抽題備課(備課60分鐘)。③講課，每人講課15分鐘以內(nèi)。④講課內(nèi)容：應(yīng)聘中學(xué)教師講課內(nèi)容為現(xiàn)行初、高中教材。⑤講課成績(jī)按100分制，以評(píng)委評(píng)分的平均分計(jì)算。

3、各定點(diǎn)招聘處講課(面試)工作結(jié)束后，根據(jù)各招聘處考生總成績(jī)及學(xué)科崗位排名，報(bào)經(jīng)縣委、政府研究同意后，從高到低依次等額確定擬聘用人員名單并在雷波縣教科網(wǎng)[http://www.lbxjyj.cn/]和雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上公示。(若同一崗位的最后一名考生的考核總成績(jī)并列，按高校專業(yè)課成績(jī)平均分從到低分確定應(yīng)聘人員名次)。

4、應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）