2015年江蘇省江陰市體育彩票管理中心體育彩票專管員招聘公告【招2人】
5、本次招聘不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開辦培訓(xùn)班。
6、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:4月15日,上午8:30-11:00,下午1:30-4:30。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):江陰市體育局辦公室(中山北路80號,老體育場內(nèi))。
五、考試
考試方式:筆試和面試。
1、筆試:筆試時間4月17日,筆試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為體彩相關(guān)業(yè)務(wù)知識(《彩票管理?xiàng)l例》、體彩各類玩法等,可參見江蘇體彩網(wǎng)http://www.js-lottery.com/)及專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)office系統(tǒng)上機(jī)操作)。筆試滿分100分,其中體彩相關(guān)業(yè)務(wù)知識占60%,專業(yè)技能測試占40%。筆試成績合格線50分,不合格者直接淘汰。
2、面試:面試內(nèi)容為個人綜合能力測試,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)考生的筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員(如筆試成績相同,同分跟進(jìn))。面試成績當(dāng)場公布,滿分為100分,合格線為60分。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。面試時間以用人單位通知為準(zhǔn)。
3、總成績:總成績采用百分制計(jì)算,按筆試、面試成績分別占50%、50%計(jì)分。總成績相同時,以面試成績高的為先,筆試和面試成績均相同時,另進(jìn)行加試,以加試成績高的為先。考試總成績在江陰市人力資源和社會網(wǎng)公布。
六、體檢和考察
1、根據(jù)考試總成績,在面試合格分?jǐn)?shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例,從到低分確定參加體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。
3、用人單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察的主要內(nèi)容是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績以及報考資格的復(fù)審等。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時,按考試總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
1、考察合格的擬聘用人員在江陰市人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日無異議的,按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
2、聘用人員按照《勞動合同法》實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的,解除勞動合同,自主擇業(yè)。
3、聘用人員待遇按照江陰市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:江陰市體育局辦公室86890050。
本次考試由江陰市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,江陰市人力資源和社會局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。報名咨詢電話 86893274、86885220。
本次招聘相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會網(wǎng)(www.jyhrss.com)上公布,請登陸查詢,不再另行通知。
原標(biāo)題:江陰市2015年體育彩票管理中心體育彩票專管員招聘公告
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江陰市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員報名表.doc
江陰市體育局
2015年4月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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