2019廣東江門臺山市事業單位招聘208人公告
(三)報名要求。
1.填寫《臺山市事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件4,以下簡稱《報名表》)。
每位報考人員只可報考一個符合招聘條件的崗位,不能用新、舊版兩個身份證號同時報名。報名、考試時使用的身份證必須一致。填寫《報名表》,雙面打印貼好相片(另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1張)。報考人員要踐行誠信報名、誠信考試,在規定時間內到指定地點提交報名資料,所提交材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目,應按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷,須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系的崗位,是否屬于不得報考情形,對家庭成員及主要社會關系欄、獎懲情況欄不得漏填,以免影響審核。
2.提交審核材料。
(1)報考人員須提供本人內地居民身份證、戶口本、《報名表》、學歷證書、學位證書以及招聘崗位有資格條件要求的相關證書及證明材料。僅通過專業技術資格、職業技能資格、執業資格、從業資格等考試而尚未領證的,不視為具備相應資格。
(2)2019年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的,須提供《普通高校畢業生就業推薦表》(附成績單)和學生證;應屆畢業的定向生、委培生報名的,還須提供定向、委培單位、所在院校同意報考的書面證明。
(3)港澳學習、國外留學歸國人員的,還需提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料。
(4)報考人員為黨政機關、事業單位、國有企業在職人員的,需提供現工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。
(5)招聘崗位有工作經歷要求的,報考人員須提供相關工作經歷期間在工作單位的社會保險參保繳費證明或人力資源社會部門用工備案證明;要求指定類型工作經歷的,還須提供單位證明、勞動合同或工作協議等材料。
(6)報考人員為服務基層項目人員需提供當地相關主管部門同意報考的書面證明。報考定向“服務基層項目人員”崗位的還需提供以下資料:①大學生村官提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業生到農村任職工作證書》;②村(社區)書記(主任)助理提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《村(社區)書記(主任)助理工作證書》;③“三支一扶”計劃,提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制);④“大學生志愿服務西部計劃”,提供由團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復印件一式一份。(溫馨提醒:資格復審不提供復印服務,請報考人員復審前準備好復印件,戶口本只需復印首頁和本人頁即可。)
(四)資格審核。
報名資格審核及招聘崗位資格條件解釋工作由用人單位及其主管部門負責。用人單位及其主管部門在現場報名期間,對報考人員的報考資料提出是否同意報考的審核意見。報名人員在現場已通過資格審核的,由用人單位及其主管部門當場發放準考證。如報考人員提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,一經查實,由用人單位告知報考人員取消報考資格。(溫馨提醒:準考證上的考場號和座位號于筆試前3個工作日在市人社局網站公布。)
現場沒有通過用人單位及其主管部門審核的報考人員,可在規定的報名截止時限內改報其他崗位,在截止報名后沒通過審核的報考人員不能重新報名。
準考證是應聘者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管,遺失不補。應聘者參加考試時,必須同時攜帶準考證和居民身份證(或臨時居民身份證)。證件不齊者,不得參加考試、體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的,應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證,臨時居民身份證是可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證,居民戶口本、護照、工作證、社保卡、駕駛執照、學生證、居民身份證辦理受理回執或戶口所在地派出所開具的帶有應聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
四、考試方式、時間和地點安排
招聘實行競爭性選拔考試,考試采取筆試加面試的方式進行。考試具體安排如下:
(一)筆試。
1.筆試時間:2019年8月25日(星期日)上午9:30—11:00。
2.筆試地點:于筆試前3個工作日在市人社局網站公布。(溫馨提醒:請考生在準考證上填寫好本人的考點、考場號、座位號等信息)
3.筆試內容:
筆試內容根據招聘崗位所需基本能力素質的側重點分為A、B兩類:
A類:綜合類崗位試題:公共基礎知識、行政職業能力。
B類:測試教育類崗位試題:教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等相關專業知識。
4.筆試成績滿分為100分,以同類試題分60%為合格線。筆試結束后10個工作日內由市人社局公布筆試合格線和考生成績。
(二)面試。
1.確定面試對象。筆試成績達到入圍分數線的考生才能進入面試,面試的人數以入圍人員筆試成績高低為序按各崗位招考人數1︰3的比例確定。人數達不到比例的,可按實際符合面試條件的人數進行面試。
2.面試時間、地點、方式另行通知。
3.面試成績滿分為100分,合格線為60分,四舍五入保留小數點后2位。成績在本面試時段候分室向考生公布。面試低于合格分數線的應聘者不得列為體檢對象。
(三)綜合成績計算方法。
綜合成績滿分為100分,統一設定合格分數線為60分,四舍五入保留小數點后3位。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位考生綜合成績相同,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的,按筆試成績高低順序確定名次。如筆試成績仍然相同的,另行組織面試。
五、體檢
(一)體檢對象。
體檢對象根據招聘公告的崗位招聘人數,在應聘該崗位面試成績及考試綜合成績均合格的人員范圍中,從到低分等額確定為體檢對象。
(二)體檢工作要求。
體檢工作由用人單位的主管部門統一組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行,教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的,從其規定。在體檢過程中,如出現上述文件尚無明確規定的,用人單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。體檢時,如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次現場體檢不合格的,應聘者如有異議應當場提出復檢要求,并在當天統一安排復檢,最多可復檢2次,當天體檢結束后,不再安排復檢。如體檢醫院對其它體檢項目作出體檢不合格結論的,應聘者在接到體檢結論之日起3工作日內可向用人單位及其主管部門提出復檢的書面申請,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
六、考察
主管部門及用人單位須對且體檢合格的擬聘用考察人員進行考察。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行,對擬考察人員的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避、計生等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格的,由用人單位或其主管部門取消其聘用資格。
七、資格復查及公示
體檢及考察均合格人員確定為擬聘用人員,由市人社局對擬聘用人員進行資格復查。復查通過的,在市人社局網站公示,公示時間為7個工作日。
資格復查發現擬聘用人員與公告崗位所需的資格條件不符的,由用人單位或其主管部門取消其聘用資格。如發現提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,取消應聘資格,且三年內不得參加臺山市組織的事業單位招聘考試、機關雇員考試,并記入應聘者誠信檔案。
八、試用及聘用
對經公示無異議的人員,經用人單位的主管部門審核,市人社局備案后,由用人單位的主管部門發出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書按規定時間報到并辦理聘用手續。聘用人員在接到聘用通知后未按規定報到時間內報到的,或報到后拒不辦理聘用手續的,均視為自愿放棄聘用。聘用后,由用人單位組織試用,試用期滿考核合格者,可按期辦理轉正;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。試用期按有關規定執行。聘用合同規范樣式請用人單位登錄市人社局網站下載。聘用人員聘用后需在臺山市所屬單位服務滿5年。
九、遞補
有以下情形的,可在考試綜合成績合格的同崗位應聘者中,按考試綜合成績從高到低依次遞補人選,是否遞補由用人單位及其主管部門研究決定,并書面報市人社局備案:
(一)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;
(二)考察人選考察不合格或放棄考察、聘用的;
(三)擬聘用人選公示發現問題不予聘用或放棄聘用的;
(四)聘用人選未按規定時間報到辦理聘用手續的。
十、監督管理及其他
(一)報名資格條件解釋、資格審核等事項由用人單位及其主管部門受理,聯系電話詳見《崗位表》。
(二)應聘者、用人單位、主管部門和有關工作人員有違反招聘規定行為的,按有關規定追究責任。監督舉報、招聘政策咨詢受理部門及電話:市人社局0750-5507608。
(三)本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。
本公告由臺山市人力資源和社會局負責解釋。
附件:
臺山市人力資源和社會局
2019年7月24日
原文鏈接:http://www.cnts.gov.cn/rsj/0700/201907/892e359e834240679675d364c6817617.shtml
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(責任編輯:李明)
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