2019廣東汕頭市中高端人才專場招聘會(汕頭地區)-潮南區招聘教師48人公告

六、招聘

采取面試加考核或直接面試的方式進行，具體招聘工作由各組織實施公開招聘的單位或主管部門自行組織。

面試(或考核)單科成績滿分為100分，合格分數線為60分。

七、成績公布

面試成績在本面試時段結束時，向考生公布，并于2019年9月18日前，依應聘人員面試加考核的成績或直接面試的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，并將面試加考核或直接面試的合格人選、體檢人選在潮南人才網公布。

八、體檢

體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發【2010】382號)等有關規定執行。

(一)目前執行的體檢標準為：

1、教師人員體檢標準：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》;

2、其他崗位人員體檢標準：《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》

體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

(二)體檢時間、地點、費用等有關事宜由用人單位或其主管部門在潮南人才網發布。

(三)體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。

九、考察

體檢合格的考生確定為考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定，對考察人選政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾旃ぷ饕凑铡蛾P于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

考察對象由用人單位或其主管部門在潮南人才網發布。

考察工作由用人單位或其主管部門組織實施。

十、擬聘人選公示

體檢及考察合格的考生列為擬聘人選，并在潮南人才網公示7個工作日。

十一、聘用

擬聘用人員公示結果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規定辦理相關手續，兌現相應待遇。

十二、遞補事宜

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可在面試加考核或直接面試合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內。

十三、本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

十四、本次公開招聘嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，確?？荚嚬焦?。

十五、本公告在汕頭市潮南區人力資源和社會局官網統一發布。

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