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              2019廣東連州市人民醫院第一批技術人員招聘公告【招78人】

              連州市人民醫院始建于1897年,現已發展成為一所集醫療、教學、科研和預防保健為一體的綜合性三級醫院。醫院現有在職職工700余人,現開放床位600張,在建住院大樓投入使用后可達1000張左右。院內設置齊全,有34個臨床、醫技輔助科室,各學科設備配置先進齊全,醫療影響力輻射到鄰近縣(市),已成為三連一陽區域性醫療中心。

              根據醫院業務發展需要,經上級部門批準,現擬向社會公開招聘78名專業技術人員,同時我院2018年醫療系列未完成的招聘計劃仍繼續有效(見附表)。具體事項公告如下:

              一、應聘條件

              1.遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

              2.具有崗位所需的專業及技能條件;

              3.熱愛山區醫院工作,工作態度嚴謹,認同我院的價值理念; 4.具備正常履行職責的身體條件;

              5.醫療系列年齡要求:初級職稱和未考取職稱人員要求在30周歲以下,中級職稱要求在40周歲以下,高級職稱要求在50周歲以下;

              6.臨床醫學往屆畢業生(初級職稱)需完成住院醫師規范化培訓,取得執業醫師資格;

              7.行政系列學歷要求為“全日制普通高等院校”畢業生;

              8.具備招聘職位所要求的資格條件,年齡計算時間載止為2019年10月1日;

              9.法律、法規規定的其他條件。

              二、招聘崗位及要求

              三、報名時間、地點、方式

              (一)報名時間:

              1.醫療系列自2019年8月12日起至招聘計劃完成為止。

              2.護理、行政、財務系列報名時間為2019年8月12日至 8月19日。

              (二)報名地點:連州市人民醫院人事科(連州市洋湄路5號)。

              (三)報名方式:采取現場報名的方式。報名者持居民身份證、個人簡歷、畢業證、學位證、資格證、執業證、應屆畢業生需提供畢業學校推薦表,相關的工作經歷證明等材料原件及復印件,以及本人近期正面免冠彩照小一寸照片3張,填寫并遞交《連州市人民醫院公開招聘人員報名表》(登陸醫院官網下載)報名。每個報考人員只可報一個符合招聘條件的崗位。

              外地考生可通過快遞方式將報名資料寄到人事科報名(地址:連州市連州鎮洋湄路5號連州市人民醫院人力資源部周主任收)。

              (四)注意事項

              1.報考人員要所填報及提供資料的真實性,如因個人填報、提供的信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由報名本人負責。

              2.人力資源部負責審查應聘人員的資格條件,符合條件者進入應聘程序。

              3.報考護理、行政、財務系列的考生,請于2019年8月20日~21日到醫院人力資源部領取準考證。

              4.聯系人:周主任、邱女士、伍女士,聯系電話:0763-6612020。

              四、考試內容及形式

              實行競爭性選拔方式,考試內容有理論考試、面試、試工,不同專業采用不同的考試形式。

              (一)醫療系列專業人員采用試工考核、面試相結合的方法,其中試工考核成績占60%、面試成績占40%,試工考核成績達60分做為錄用的基本條件。

              (二)臨床護士、行政技術人員、收費員采用理論考試、面試、試工考核相結合的方法,其中理論考試成績占40%、面試成績占30%、試工考核成績占30%,并根據理論考試成績確定進入面試、試工人選。

              (三)助理護士采用面試、臨床試工相結合的方式,其中面試成績占30%、試工考核成績占70%。

              (四)面試、試工人選的確定

              1. 醫療系列報名應聘人員全部進入面試、試工。

              2. 臨床護士根據考生理論考試成績,根據實際考試情況劃定合格分數線,并從高到低按崗位招聘人數1?1.5的比例確定進入面試、試工人選。

              3.助理護士根據面試成績,從高到低按崗位招聘人數1?1.5的比例確定進入試工人選。

              4. 行政系列、收費員:根據考生理論考試的成績,根據實際考試情況劃定合格分數線,并按照從高到低按崗位招聘人數1?3的比例確定進入面試、試工的人選。

              5.進入面試、試工人選未達規定比例的,則按實際應聘人數確定面試、試工人選。

              (五)試工時間

              1.醫療系列、臨床護士、行政技術人員、收費員等崗位試工時間為5個工作日。

              2.助理護士崗位試工時間為2周(共14天,其間休息1天)。

              (責任編輯:李明)

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