2019內蒙古海勃灣區幼兒園招聘保教人員公告【招73人】

為了推動海勃灣區公辦幼兒園與民辦幼兒園一體化管理模式，強化幼兒教師隊伍建設，積極發展普惠性優質學前教育，經海勃灣區人民政府批準，由教育局組織2019海勃灣區普惠性幼兒園公開招聘保教人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及名額

民辦幼兒園公開計劃招聘幼兒園普通教師54名，保育員19名。具體崗位和要求詳見《2019年海勃灣區普惠性幼兒園公開招聘合同制保教人員職位表》。

三、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

(一)普通教師條件：

1.全日制普通高等院校本科以上學歷，年齡在30周歲以下(1989年1月1日后出生)不受專業限制;

2.全日制普通高等院校專科學歷，年齡在30周歲以下(1989年1月1日后出生)，必須是學前教育專業;

3.具有幼兒教師及以上教師資格證;

4.要求身心健康，具有良好的教師職業道德。

(二)保育員條件：

1.全日制普通高等院校專科及以上學歷;

2.年齡在35周歲以下的(1984年1月1日后出生);

3.身心健康，持有健康合格證(有效期內的);

(三)下列情況之一者，不得報考：

1.公辦幼兒園和取得辦園許可證的民辦幼兒園在崗教師、保育員未提交辭職報告者不得報考;

2.現役軍人;

3.在讀的全日制專科、本科、研究生(不含當年應屆畢業生);

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

普惠性幼兒園公開招聘與海勃灣區教育局組織公立幼兒園教師招聘統一進行。本次招聘按綜合成績排名錄取，公辦幼兒園進行第一批次錄取。民辦幼兒園進行第二批次錄取，教育局依據民辦幼兒園招聘計劃進行統籌分配，擬聘用人員需服從崗位調整及調換。

五、聘后管理及待遇

(一)人員管理。保教人員正式聘用，民辦幼兒園聘用人員在受聘的民辦幼兒園備案;實行合同制管理，試用期6個月，試用期滿由用工單位考核合格者實行一年一考核，三年一簽訂。實行年度考核機制，考核結果不合格的人員，用人單位有權依據《勞動合同法》第39條第1款依法解除勞動合同;試用期滿的保教人員如需離職，應提前一個月以書面形式通知用工單位及用人單位，交接好工作，方可離職。合同期滿后，如需要續簽，根據工作需要及相關規定續簽勞動合同。

(二)工資待遇。

普惠性幼兒園(東方紅幼兒園)教師每人每月3000元(含社會保險個人承擔部分)，保育員每人每月2300元(含社會保險個人承擔部分)，并繳納社會保險。

其他普惠性幼兒園試用期教師每人每月2000元，保育員每人每月1800元;試用期滿后教師每人每月3000元(含社會保險個人承擔部分)，保育員每人每月2300元(含社會保險個人承擔部分)，并繳納社會保險。

六、紀律和監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

監督舉報電話：0473-2059985

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2019年海勃灣區普惠性幼兒園公開招聘保教人員職位表

2019年海勃灣區幼兒園公開招聘保教人員報名表

海勃灣區教育局

2019年8月8日

原標題：2019年海勃灣區普惠性幼兒園公開招聘保教人員公告